Κυριακή 17 Ιανουαρίου 2021
Connect with us

Οικονομία

Πώς θα καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων – Διευκρινήσεις από το υπουργείο Εργασίας

Δημοσιεύθηκε

στις

Τον τρόπο καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα καθορίζει ο Γιάννης Βρούτσης, επισημαίνοντας ότι η μισθολογική διαχείριση του 2020 ολοκληρώνεται με την τελευταία μεγάλη υποχρέωση καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων.

Όπως σημειώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, «η κυβέρνηση και εδώ με τον ίδιο υπεύθυνο και αποτελεσματικό τρόπο φροντίζει η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων να φτάσει νωρίς στην τσέπη όλων των εργαζομένων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία, λαμβάνοντας υπόψη και τις δυσκολίες που παρουσιάζει ο τελευταίος μήνας του χρόνου, ο Δεκέμβριος και το δύσκολο προσδιορισμό επιχειρήσεων που θα ανοίξουν και που θα κλείσουν».

Συγκεκριμένα, ο κ. Βρούτσης αναφέρει ότι το Δώρο Χριστουγέννων θα καταβληθεί κανονικά σε όλους τους εργαζόμενους από όλες τις επιχειρήσεις της χώρας, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου.

Προχωρώντας σε περαιτέρω διευκρινίσεις, ο αρμόδιος υπουργός τονίζει ότι, αναγνωρίζοντας και το βάρος που σηκώνουν, οι επιχειρήσεις θα αναλάβουν να καταβάλουν το τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων για το διάστημα εκείνο κατά το οποίο οι εργαζόμενοι εργάστηκαν κανονικά και στο ύψος του πραγματικού μισθού που κατέβαλαν. «Από την άλλη, το υπουργείο Εργασίας θα καταβάλει από τις 21 Δεκεμβρίου το τμήμα του Δώρου που αναλογεί στους επτά από τους οκτώ μήνες – από Μάιο έως και Νοέμβριο – και σε αντιστοιχία με το ύψος της αποζημίωσης ειδικού σκοπού 534 ευρώ και 800 ευρώ για το μήνα Νοέμβριο, καθώς στο Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” διαθέτουμε με ακρίβεια τα στοιχεία για τους επτά αυτούς μήνες (Μάιος έως Νοέμβριος) και για κλειστές και πληττόμενες επιχειρήσεις και τους εργαζομένους τους» υπογραμμίζει ο κ. Βρούτσης, προσθέτοντας ότι το τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων που αφορά μόνο έναν από τους οκτώ μήνες – το μήνα Δεκέμβριο – θα καταβληθεί με εμβόλιμη πληρωμή μέσα στον Ιανουάριο και «η επιδίωξή μας είναι από τις 12 Ιανουαρίου».

Διευκρινίζει δε ότι επιχειρήσεις οι οποίες λειτούργησαν κανονικά όλο αυτό το διάστημα χωρίς αναστολές συμβάσεων εργασίας θα πληρώσουν κανονικά το Δώρο Χριστουγέννων εμπρόθεσμα, μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου.

Η υπουργική απόφαση με τις λεπτομέρειες και παραδείγματα αναμένεται να εκδοθεί τη Δευτέρα από το υπουργείο Εργασίας.

Παράλληλα, με τη δήλωσή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο κ. Βρούτσης αναφέρεται στις ενέργειες του υπουργείου Εργασίας, αλλά και συνολικά της κυβέρνησης, για την αντιμετώπιση των αρνητικών συνεπειών της πανδημίας.

«Αναμφίβολα το 2020 αποτελεί μία ξεχωριστή χρονιά, λόγω της πανδημίας, που σίγουρα θα την θυμόμαστε όλοι. Οι αρνητικές επιπτώσεις δεν περιορίστηκαν μόνο στον τομέα υγείας, αλλά αφήνουν και ένα βαρύ αρνητικό αποτύπωμα στην οικονομία και κυρίως στην αγορά εργασίας. Παρόλα αυτά, στη χώρα μας, ο τρόπος αντιμετώπισης των αρνητικών επιπτώσεων στην αγορά εργασίας κρίνεται ιδιαίτερα ικανοποιητικός, κάτι που επιβεβαίωσαν πρόσφατα όχι μόνο τα αποτελέσματα της ΕΛΣΤΑΤ και του Π.Σ. “ΕΡΓΑΝΗ” για την ανεργία και τη μισθωτή απασχόληση, αλλά η επιβεβαίωση ήρθε από τα πιο επίσημα χείλη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και γνωστών παγκοσμίου κύρους και φήμης οικονομολόγων, οι οποίοι με επαινετικό τρόπο δείχνουν την Ελλάδα ως το καλύτερο υπόδειγμα αντιμετώπισης της κρίσης για τους εργαζόμενους» σημειώνει ο υπουργός Εργασίας, συμπληρώνοντας ότι καθοριστικό ρόλο έπαιξαν τρεις σημαντικοί παράγοντες για τη διαχείριση και την αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων στην αγορά εργασίας: «πρώτον, η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, για την αποφασιστικότητα, τη μεθοδικότητα και τα αντανακλαστικά που έδειξαν. Δεύτερον, οι πολύ κρίσιμες και σωστές αποφάσεις, που ελήφθησαν από την αρχή από τα υπουργεία Εργασίας, Οικονομικών και Ανάπτυξης, με δέσμη μέτρων, που λειτούργησαν καταλυτικά, όπως ενδεικτικά αναστολή συμβάσεων εργασίας, ακύρωση απολύσεων, υποχρέωση για διατήρηση θέσεων εργασίας, επιστρεπτέα προκαταβολή. Τρίτον, το υπουργείο Εργασίας με το καινοτόμο σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”, που σήκωσε όλο το βάρος διαχείρισης στήριξης των εργαζομένων και των επιχειρήσεων».

«Η “ΕΡΓΑΝΗ”, που την δημιουργήσαμε την 1η Μαρτίου 2013 στο υπουργείο Εργασίας για λόγους μείωσης γραφειοκρατίας και ως ηλεκτρονική ασπίδα για τα δικαιώματα των εργαζομένων και ως “όπλο” στα χέρια των Επιθεωρητών Εργασίας του ΣΕΠΕ, μετεξελίχθηκε στον πιο νευραλγικό βραχίονα της δύσκολης αυτής περιόδου για την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και των Δώρων σε εκατομμύρια εργαζόμενους και χιλιάδες επιχειρήσεις.

Τίποτα δεν θα ήταν ίδιο στην Ελλάδα χωρίς την “ΕΡΓΑΝΗ”. Συγκεκριμένα, μέχρι και το τέλος Δεκεμβρίου 2020, η “ΕΡΓΑΝΗ” θα έχει καταβάλει περίπου 3,5 εκατομμύρια πληρωμές σε εργαζόμενους σε 186.000 επιχειρήσεις και ποσά ύψους 3 δισ. ευρώ. Και όλα αυτά χωρίς ταλαιπωρία, χωρίς αυτοπρόσωπη παρουσία, γρήγορα, αξιόπιστα και με διαφάνεια» υπογραμμίζει ο υπουργός Εργασίας, αναδεικνύοντας παράλληλα το σημαντικό ρόλο στην όλη προσπάθεια του ανθρώπινου δυναμικού του υπουργείου Εργασίας και των στελεχών του, του Οικονομικού Επιμελητηρίου, των λογιστών και των οικονομικών στελεχών των επιχειρήσεων. Επιπλέον, σύμφωνα με τον ίδιο, η καταβολή της άδειας ειδικού σκοπού στις πληττόμενες επιχειρήσεις για το μήνα Νοέμβριο θα πραγματοποιηθεί μέσα στον Δεκέμβριο. «Επιδίωξή μας είναι, όσο το δυνατόν συντομότερα και με πιθανό σενάριο οι πληρωμές να αρχίσουν από τις 12 Δεκεμβρίου» αναφέρει.

Όπως τονίζει, όλο το διάστημα από τον Μάρτιο μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2020, κεντρική προτεραιότητα της κυβέρνησης παρέμεινε η διατήρηση θέσεων εργασίας, αλλά και τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων στο ύψος του ονομαστικού μισθού τους, ώστε κανένας εργαζόμενος να μην απολέσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα στο μέλλον. «Και πράγματι το υπουργείο Οικονομικών ενίσχυσε τον κοινωνικό προϋπολογισμό του υπουργείου Εργασίας, με τελικό αποδέκτη τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), για το διάστημα αυτό με ποσό που ξεπερνάει τα 500 εκατ. ευρώ για την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων. Αποδείξαμε, λοιπόν, στην πράξη όλο αυτό το διάστημα, που έπρεπε να διαχειριστούμε τις έκτακτες και πρωτοφανείς αυτές καταστάσεις, λόγω της πανδημίας, ότι η κυβέρνησή μας δεν λειτούργησε μόνο αποτελεσματικά, αλλά κυρίαρχα με ευαισθησία, δείχνοντας το έμπρακτο ενδιαφέρον της για τους εργαζόμενους, τους ανέργους και τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες» αναφέρει ο κ. Βρούτσης.

Οικονομία

Επίδομα 534 ευρώ: Πότε καταβάλλεται η αποζημίωση για τον Ιανουάριο9

Δημοσιεύθηκε

στις

Δύο εβδομάδες – από 19 έως 31 Ιανουαρίου – έχουν στη διάθεσή τους εργοδότες και εργαζόμενοι για να δηλώσουν τις αναστολές συμβάσεων του Ιανουαρίου, ώστε να καταβληθεί το επίδομα 534 ευρώ.

Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας, από τις 19 Ιανουαρίου ανοίγουν οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες υποβολής δηλώσεων για τις αποζημιώσεις των 534 ευρώ για τους πληττόμενους εργαζομένους.

Τόσο για τους μισθωτούς οι οποίοι θα βγουν σε αναστολή κατά τον Ιανουάριο, όσο και για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο, οι δηλώσεις μπορούν να υποβληθούν έως τις 31 Ιανουαρίου.

Το επίδομα 534 ευρώ

Οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού για τον μήνα Ιανουάριο αναμένεται να πληρωθούν το πρώτο 15ήμερο του Φεβρουαρίου και θα υπολογιστούν με βάση τα 534 ευρώ για 30 ημέρες αναστολής.

Όπως συνέβη και για τον Δεκέμβριο, οι δηλώσεις θα υποβάλλονται ξεχωριστά από κλειστούς και πληττόμενους κλάδους, ανάλογα με την πορεία των τοπικών και του εθνικού lockdown.

Για παράδειγμα, οι επιχειρήσεις του λιανεμπορίου που ανοίγουν την Δευτέρα μπορούν να επαναφέρουν στη δουλειά όλους ή ένα τμήμα μόνο των εργαζομένων τους, καθώς ως πληττόμενες μπορούν να διατηρούν όσους εργαζόμενους θέλουν σε αναστολή σύμβασης, έως και το 100% αν παραμείνουν σε εθελοντική βάση κλειστές.

Με αυτή την φόρμουλα, οι εργαζόμενοι που θα παραμείνουν σε αναστολή ολόκληρο τον Ιανουάριο θα λάβουν αποζημίωση 534 ευρώ.

Όσοι επανέλθουν στη δουλειά από την Δευτέρα για τις ανάγκες της επαναλειτουργίας των επιχειρήσεων δικαιούνται αποζημίωση για την περίοδο 1-17 Ιανουαρίου, δηλαδή 303 ευρώ.

Ειδικές προβλέψεις με βάση τοπικά lockdown ισχύουν στον Δήμο Σπάρτης, την Κοινότητα Σπερχειάδας, στην Αργολίδα, την Λέσβο, τη Βοιωτία, τον Ασπρόπυργο, την Ελευσίνα, την Κοζάνη, την Κάλυμνο κ.α.

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι που κατά το παρελθόν έχουν υποβάλει δήλωση, δεν απαιτείται να προβούν σε νέα δήλωση παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ). Μόνο οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης.

www.in.gr

 

Περισσότερα

Οικονομία

Σημαντική απόδοση 4,95% του αμοιβαίου κεφαλαίου επένδυσης των δύο Επαγγελματικών Ταμείων της INTERAMERICAN

Δημοσιεύθηκε

στις

Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης υπολογίζονται, πλέον, ως ένας αξιόπιστος τρόπος
συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αναπλήρωσης του εισοδήματος.

Η INTERAMERICAN είναι από τις πρώτες επιχειρήσεις που συνέστησαν ΤΕΑ, αρχικά για τους εργαζομένους της – που
έχει εισέλθει στο ενδέκατο έτος της λειτουργίας του –  και στη συνέχεια για τους
ασφαλιστικούς συνεργάτες πωλήσεων (διαμεσολαβούντες), που ιδρύθηκε και λειτουργεί από
το 2019. Και τα δύο Ταμεία, αποταμιεύουν τις επενδύσεις τους μέσω του αμοιβαίου
κεφαλαίου «ΤΕΑ INTERAMERICAN Global Balanced Fund of Funds», το οποίο κατά το 2020,
παρά την πρωτοφανή αρνητική συγκυρία λόγω της πανδημίας, πέτυχε απόδοση 4,95%
στους μεριδιούχους του, μέλη των δύο Ταμείων της εταιρείας. Είναι αξιοσημείωτο ότι το
αμοιβαίο κεφάλαιο, στο οποίο επενδύονται οι εισφορές των μελών από τον Ιούλιο του 2013,
έχει παρουσιάσει από τότε έως το τέλος του έτους που έκλεισε σωρευτική απόδοση 29,69%.
Το μεικτό αμοιβαίο κεφάλαιο «ΤΕΑ INTERAMERICAN Global Balanced Fund of Funds»
χαρακτηρίζεται από παγκόσμιο προσανατολισμό, επενδύοντας σε άλλα επιλεγμένα κεφάλαια
εξειδικευμένων επενδυτικών οίκων του εξωτερικού. Με σκοπό την προστασία του κεφαλαίου
και την επίτευξη αποδόσεων σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα από υπεραξία και εισόδημα, είναι
ένα ισορροπημένο – δηλαδή, μεσαίου επενδυτικού κινδύνου – αμοιβαίο κεφάλαιο, όπως
επιβεβαιώνεται και από τις αποδόσεις του στο ασταθές οικονομικό περιβάλλον της περιόδου
που λειτουργεί. Οι αποδόσεις του σε ετήσια βάση έχουν κυμανθεί από 2,30% μέχρι 8,95%
(2019), με αρνητικό πρόσημο μόνο κατά το 2018 (-5,52%).
Η  INTERAMERICAN αποτελεί τη μοναδική εταιρεία της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς που
έχει συστήσει δύο Επαγγελματικά Ταμεία, στη λειτουργία των οποίων συνεισφέρει οικονομικά.
Το σημαντικότερο είναι πως η εταιρεία συνεισφέρει, επιπλέον της τακτικής μηνιαίας εισφοράς
κάθε εργαζομένου μέλους του ΤΕΑ του Προσωπικού της ποσοστό 5,25% επί της μεικτής
μισθοδοσίας του. Το ΤΕΑ Προσωπικού αριθμεί σήμερα 1.287 ασφαλισμένους και έχει 24,11
εκατ. ευρώ σε καταβεβλημένες εισφορές, ενώ έχει καταβάλει παροχές 3,79 εκατ. ευρώ σε
μέλη της. Τα υπό διαχείριση κεφάλαια εφάπαξ παροχών ανέρχονται στα 22,86 εκατ. ευρώ.
Αντιστοίχως, το πολύ νεώτερο ΤΕΑ Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών της INTERAMERICAN
αριθμεί 580 ασφαλισμένους με 1,03 εκατ. ευρώ καταβληθείσες εισφορές και υπό διαχείριση
κεφάλαια εφάπαξ παροχών 951.364 ευρώ.
Τα Επαγγελματικά Ταμεία, που σήμερα δραστηριοποιούνται στη χώρα μας, ανέρχονται σε 24,
από τα οποία τα 20 είναι προαιρετικής ασφάλισης, όπως τα δύο ΤΕΑ της INTERAMERICAN και
4 υποχρεωτικής (ασφαλιστικών εργασιών, φαρμακευτικών εργασιών, πετρελαιοειδών και
τροφίμων & ποτών). Ο θεσμός των ΤΕΑ εισήχθη το 2002 με τον νόμο 3029, ενώ το
επενδυτικό πλαίσιο καθορίστηκε με τον νόμο 4261/2014. Ως προς το φορολογικό πλαίσιο, οι

Από το Γραφείο Τύπου
του Ομίλου INTERAMERICAN
[email protected]
Τηλ. 210 – 9461548 14 Ιανουαρίου 2021
εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών στα ΤΕΑ εκπίπτουν κατά 100%, ενώ οι εφάπαξ
παροχές δεν φορολογούνται (οι συντάξεις φορολογούνται ως εισόδημα). Τα ΤΕΑ συστήνονται
σε εθελοντική βάση με πρωτοβουλία των εργαζομένων ή των εργοδοτών ή και των δυο
μερών και προϋπόθεση σύστασης Ταμείου αποτελεί η συμμετοχή τουλάχιστον 100 μελών.
Έχοντας την εμπειρία των δύο Ταμείων, των εργαζομένων και ασφαλιστικών
διαμεσολαβητών, η INTERAMERICAN υπό τις κατάλληλες προϋποθέσεις ενδιαφέροντος μπορεί
να δραστηριοποιηθεί στη διαχείριση ΤΕΑ εφόσον συντρέξει μεταρρυθμιστικά το ασφαλιστικό –
νομοθετικό πλαίσιο. Η εταιρεία διαθέτει γι’ αυτό υψηλή φερεγγυότητα και σχετική
τεχνογνωσία, που αντλεί από τη μητρική ACHMEA. Ο Γιάννης Καντώρος, Διευθύνων
Σύμβουλος της INTERAMERICAN, δηλώνει σχετικά: «Ο τρόπος επίλυσης του συνταξιοδοτικού
ζητήματος αναπόφευκτα είναι ιδιαίτερα σύνθετος, με πολλές πτυχές και παραμέτρους:
δημογραφικές, εργασιακής απασχόλησης, χρηματοδοτικές, αναπλήρωσης εισοδήματος κ.ά.
Πέρα από την κρατική ασφάλιση, την ατομική ιδιωτική και τις ομαδικές ασφαλίσεις, τα
Επαγγελματικά Ταμεία προβάλλουν διεθνώς ως συμπληρωματική λύση στην κεφαλαιοποιητική
ασφάλιση. Μπορούν να καλύψουν σε σημαντικό βαθμό το συνταξιοδοτικό κενό και χρειάζεται,
με συνεργασία του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, να αναζητηθούν τρόποι για την ανάπτυξη
του θεσμού των ΤΕΑ».

Περισσότερα

Οικονομία

Πληρωμή συντάξεων Φεβρουαρίου: Οι ημερομηνίες καταβολής κύριων και επικουρικών

Δημοσιεύθηκε

στις

Ανακοινώθηκαν την Πέμπτη (14/01) οι ημερομηνίες πληρωμής κύριων και επικουρικών συντάξεων για τον Φεβρουάριο. Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής τους, το Διοικητικό Συμβούλιο του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) αποφάσισε στη συνεδρίαση της 14ης Ιανουαρίου 2021 το ακόλουθο πρόγραμμα πληρωμών:

  • Στις 25 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Δευτέρα, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ), που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.
  • Στις 26 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Τρίτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ), που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8.
  • Στις 27 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Τετάρτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μη μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ).
  • Στις 28 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Πέμπτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

Περισσότερα
Advertisement
Advertisement

Ροή ειδήσεων

Advertisement

Αυτή την εβδομάδα