Δύο εβδομάδες – από 19 έως 31 Ιανουαρίου – έχουν στη διάθεσή τους εργοδότες και εργαζόμενοι για να δηλώσουν τις αναστολές συμβάσεων του Ιανουαρίου, ώστε να καταβληθεί το επίδομα 534 ευρώ.

Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας, από τις 19 Ιανουαρίου ανοίγουν οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες υποβολής δηλώσεων για τις αποζημιώσεις των 534 ευρώ για τους πληττόμενους εργαζομένους.

Τόσο για τους μισθωτούς οι οποίοι θα βγουν σε αναστολή κατά τον Ιανουάριο, όσο και για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο, οι δηλώσεις μπορούν να υποβληθούν έως τις 31 Ιανουαρίου.

Το επίδομα 534 ευρώ

Οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού για τον μήνα Ιανουάριο αναμένεται να πληρωθούν το πρώτο 15ήμερο του Φεβρουαρίου και θα υπολογιστούν με βάση τα 534 ευρώ για 30 ημέρες αναστολής.

Όπως συνέβη και για τον Δεκέμβριο, οι δηλώσεις θα υποβάλλονται ξεχωριστά από κλειστούς και πληττόμενους κλάδους, ανάλογα με την πορεία των τοπικών και του εθνικού lockdown.

Για παράδειγμα, οι επιχειρήσεις του λιανεμπορίου που ανοίγουν την Δευτέρα μπορούν να επαναφέρουν στη δουλειά όλους ή ένα τμήμα μόνο των εργαζομένων τους, καθώς ως πληττόμενες μπορούν να διατηρούν όσους εργαζόμενους θέλουν σε αναστολή σύμβασης, έως και το 100% αν παραμείνουν σε εθελοντική βάση κλειστές.

Με αυτή την φόρμουλα, οι εργαζόμενοι που θα παραμείνουν σε αναστολή ολόκληρο τον Ιανουάριο θα λάβουν αποζημίωση 534 ευρώ.

Όσοι επανέλθουν στη δουλειά από την Δευτέρα για τις ανάγκες της επαναλειτουργίας των επιχειρήσεων δικαιούνται αποζημίωση για την περίοδο 1-17 Ιανουαρίου, δηλαδή 303 ευρώ.

Ειδικές προβλέψεις με βάση τοπικά lockdown ισχύουν στον Δήμο Σπάρτης, την Κοινότητα Σπερχειάδας, στην Αργολίδα, την Λέσβο, τη Βοιωτία, τον Ασπρόπυργο, την Ελευσίνα, την Κοζάνη, την Κάλυμνο κ.α.

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι που κατά το παρελθόν έχουν υποβάλει δήλωση, δεν απαιτείται να προβούν σε νέα δήλωση παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ). Μόνο οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης.

www.in.gr

 

Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης υπολογίζονται, πλέον, ως ένας αξιόπιστος τρόπος
συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αναπλήρωσης του εισοδήματος.

Η INTERAMERICAN είναι από τις πρώτες επιχειρήσεις που συνέστησαν ΤΕΑ, αρχικά για τους εργαζομένους της – που
έχει εισέλθει στο ενδέκατο έτος της λειτουργίας του –  και στη συνέχεια για τους
ασφαλιστικούς συνεργάτες πωλήσεων (διαμεσολαβούντες), που ιδρύθηκε και λειτουργεί από
το 2019. Και τα δύο Ταμεία, αποταμιεύουν τις επενδύσεις τους μέσω του αμοιβαίου
κεφαλαίου «ΤΕΑ INTERAMERICAN Global Balanced Fund of Funds», το οποίο κατά το 2020,
παρά την πρωτοφανή αρνητική συγκυρία λόγω της πανδημίας, πέτυχε απόδοση 4,95%
στους μεριδιούχους του, μέλη των δύο Ταμείων της εταιρείας. Είναι αξιοσημείωτο ότι το
αμοιβαίο κεφάλαιο, στο οποίο επενδύονται οι εισφορές των μελών από τον Ιούλιο του 2013,
έχει παρουσιάσει από τότε έως το τέλος του έτους που έκλεισε σωρευτική απόδοση 29,69%.
Το μεικτό αμοιβαίο κεφάλαιο «ΤΕΑ INTERAMERICAN Global Balanced Fund of Funds»
χαρακτηρίζεται από παγκόσμιο προσανατολισμό, επενδύοντας σε άλλα επιλεγμένα κεφάλαια
εξειδικευμένων επενδυτικών οίκων του εξωτερικού. Με σκοπό την προστασία του κεφαλαίου
και την επίτευξη αποδόσεων σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα από υπεραξία και εισόδημα, είναι
ένα ισορροπημένο – δηλαδή, μεσαίου επενδυτικού κινδύνου – αμοιβαίο κεφάλαιο, όπως
επιβεβαιώνεται και από τις αποδόσεις του στο ασταθές οικονομικό περιβάλλον της περιόδου
που λειτουργεί. Οι αποδόσεις του σε ετήσια βάση έχουν κυμανθεί από 2,30% μέχρι 8,95%
(2019), με αρνητικό πρόσημο μόνο κατά το 2018 (-5,52%).
Η  INTERAMERICAN αποτελεί τη μοναδική εταιρεία της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς που
έχει συστήσει δύο Επαγγελματικά Ταμεία, στη λειτουργία των οποίων συνεισφέρει οικονομικά.
Το σημαντικότερο είναι πως η εταιρεία συνεισφέρει, επιπλέον της τακτικής μηνιαίας εισφοράς
κάθε εργαζομένου μέλους του ΤΕΑ του Προσωπικού της ποσοστό 5,25% επί της μεικτής
μισθοδοσίας του. Το ΤΕΑ Προσωπικού αριθμεί σήμερα 1.287 ασφαλισμένους και έχει 24,11
εκατ. ευρώ σε καταβεβλημένες εισφορές, ενώ έχει καταβάλει παροχές 3,79 εκατ. ευρώ σε
μέλη της. Τα υπό διαχείριση κεφάλαια εφάπαξ παροχών ανέρχονται στα 22,86 εκατ. ευρώ.
Αντιστοίχως, το πολύ νεώτερο ΤΕΑ Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών της INTERAMERICAN
αριθμεί 580 ασφαλισμένους με 1,03 εκατ. ευρώ καταβληθείσες εισφορές και υπό διαχείριση
κεφάλαια εφάπαξ παροχών 951.364 ευρώ.
Τα Επαγγελματικά Ταμεία, που σήμερα δραστηριοποιούνται στη χώρα μας, ανέρχονται σε 24,
από τα οποία τα 20 είναι προαιρετικής ασφάλισης, όπως τα δύο ΤΕΑ της INTERAMERICAN και
4 υποχρεωτικής (ασφαλιστικών εργασιών, φαρμακευτικών εργασιών, πετρελαιοειδών και
τροφίμων & ποτών). Ο θεσμός των ΤΕΑ εισήχθη το 2002 με τον νόμο 3029, ενώ το
επενδυτικό πλαίσιο καθορίστηκε με τον νόμο 4261/2014. Ως προς το φορολογικό πλαίσιο, οι

Από το Γραφείο Τύπου
του Ομίλου INTERAMERICAN
[email protected]
Τηλ. 210 – 9461548 14 Ιανουαρίου 2021
εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών στα ΤΕΑ εκπίπτουν κατά 100%, ενώ οι εφάπαξ
παροχές δεν φορολογούνται (οι συντάξεις φορολογούνται ως εισόδημα). Τα ΤΕΑ συστήνονται
σε εθελοντική βάση με πρωτοβουλία των εργαζομένων ή των εργοδοτών ή και των δυο
μερών και προϋπόθεση σύστασης Ταμείου αποτελεί η συμμετοχή τουλάχιστον 100 μελών.
Έχοντας την εμπειρία των δύο Ταμείων, των εργαζομένων και ασφαλιστικών
διαμεσολαβητών, η INTERAMERICAN υπό τις κατάλληλες προϋποθέσεις ενδιαφέροντος μπορεί
να δραστηριοποιηθεί στη διαχείριση ΤΕΑ εφόσον συντρέξει μεταρρυθμιστικά το ασφαλιστικό –
νομοθετικό πλαίσιο. Η εταιρεία διαθέτει γι’ αυτό υψηλή φερεγγυότητα και σχετική
τεχνογνωσία, που αντλεί από τη μητρική ACHMEA. Ο Γιάννης Καντώρος, Διευθύνων
Σύμβουλος της INTERAMERICAN, δηλώνει σχετικά: «Ο τρόπος επίλυσης του συνταξιοδοτικού
ζητήματος αναπόφευκτα είναι ιδιαίτερα σύνθετος, με πολλές πτυχές και παραμέτρους:
δημογραφικές, εργασιακής απασχόλησης, χρηματοδοτικές, αναπλήρωσης εισοδήματος κ.ά.
Πέρα από την κρατική ασφάλιση, την ατομική ιδιωτική και τις ομαδικές ασφαλίσεις, τα
Επαγγελματικά Ταμεία προβάλλουν διεθνώς ως συμπληρωματική λύση στην κεφαλαιοποιητική
ασφάλιση. Μπορούν να καλύψουν σε σημαντικό βαθμό το συνταξιοδοτικό κενό και χρειάζεται,
με συνεργασία του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, να αναζητηθούν τρόποι για την ανάπτυξη
του θεσμού των ΤΕΑ».

Ανακοινώθηκαν την Πέμπτη (14/01) οι ημερομηνίες πληρωμής κύριων και επικουρικών συντάξεων για τον Φεβρουάριο. Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής τους, το Διοικητικό Συμβούλιο του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) αποφάσισε στη συνεδρίαση της 14ης Ιανουαρίου 2021 το ακόλουθο πρόγραμμα πληρωμών:

• Στις 25 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Δευτέρα, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ), που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.
• Στις 26 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Τρίτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ), που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8.
• Στις 27 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Τετάρτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μη μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ).
• Στις 28 Ιανουαρίου 2021, ημέρα Πέμπτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.