Σάββατο 23 Ιανουαρίου 2021
Connect with us

Οικονομία

Βρούτσης: Βελτίωση στο εισόδημα των εργαζομένων από την μείωση του μη μισθολογικού κόστους

Δημοσιεύθηκε

στις

Ενίσχυση των αποδοχών τους θα δουν οι μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες το 2021, σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.

Με τη μείωση των τριών ποσοστιαίων μονάδων, η οποία θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2021, οι ασφαλιστικές εισφορές διαμορφώνονται στο 36,66% από 39,66%, που ήταν, μετά την πρόσφατη μείωση του Ιουνίου του 2020 κατά 0,90 ποσοστιαίες μονάδες (συνολική μείωση κατά 3,90 ποσοστιαίες μονάδες).

Μιλώντας στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, δηλώνει ότι η μείωση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί «κεντρική επιλογή μας, γιατί ενισχύει το τρίπτυχο: θωράκιση της αγοράς εργασίας, βελτίωση στο εισόδημα των εργαζομένων και αύξηση των θέσεων απασχόλησης».

Η μείωση των εισφορών εφαρμόζεται στις εισφορές υπέρ τρίτων και δεν θίγει τις ανταποδοτικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης.

Το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα δώσει ώθηση στην αγορά εργασίας, καθώς θα δημιουργήσει κίνητρα στους εργοδότες για προσλήψεις. Παράλληλα, θεωρεί ότι αποτελεί την πιο ρεαλιστική και αποτελεσματική πολιτική για την ενίσχυση της απασχόλησης, την αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων, τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις και την αποκλιμάκωση της ανεργίας.

Πώς θα εφαρμοστεί

Από την 1η Ιανουαρίου 2021, οι ασφαλιστικές εισφορές των µισθωτών εργαζομένων σε φορείς εκτός δημόσιων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και νοµικών προσώπων αυτών, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και νοµικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου εντός Γενικής Κυβέρνησης, μειώνονται κατά τρεις ποσοστιαίες µονάδες από το ύψος που είχε διαμορφωθεί την 1η.6.2020, ως ακολούθως:

α) Κατά 1,85 ποσοστιαίες µονάδες των ασφαλίστρων υπέρ κλάδου ανεργίας. Η µείωση επιμερίζεται κατά 1,49 ποσοστιαίες μονάδες στο ασφάλιστρο του εργοδότη και κατά 0,36 ποσοστιαίες μονάδες στο ασφάλιστρο του εργαζομένου. Το συνολικό ασφάλιστρο υπέρ ανεργίας διαμορφώνεται σε ποσοστό 2,4% και κατανέμεται κατά 1,2% στον εργοδότη και κατά 1,2% στον εργαζόμενο.

β) Κατά 0,30 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασµού για την εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.) της περ. α΄ της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 (Α΄ 88), η οποία µειώνεται κατά 0,12 ποσοστιαίες μονάδες από την εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Ανεργίας, σύμφωνα με το άρθρο 15 του ν. 2224/1994 (Α΄ 122) και κατά 0,18 ποσοστιαίες μονάδες από την εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Π.Ε.Κ.Ε.), σύμφωνα με το άρθρο 14 του ν. 2224/1994. Το συνολικό ασφάλιστρο της περ. α΄ της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 διαμορφώνεται σε 0,16% και κατανέμεται ως εξής:

βα) Εργοδοτική εισφορά 0,06% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Π.Ε.Κ.Ε.).

ββ) Εισφορά εργαζοµένου 0,10% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.).

γ) Κατά 0,85 ποσοστιαίες µονάδες των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασµού για την εφαρµογή Κοινωνικών Πολιτικών (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.) της περ. β΄ της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013, η οποία μειώνεται από την εισφορά που προβλέπεται στο πρώτο εδάφιο της περ. β΄ της παρ. 1 του άρθρου 7 του ν.δ. 2963/1954 (Α΄ 195) και αφορά αποκλειστικά ασφάλιστρο του εργαζομένου. Το αντίστοιχο ασφάλιστρο του εργαζομένου υπέρ Ε.Λ.Ε.Κ.Π. διαµορφώνεται σε ποσοστό 0,35% και αφορά ασφάλιστρο υπέρ πρώην ΟΕΕ.

Από την εισφορά της περ. α΄ της παρ. 4 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 (κλάδος ΛΑΕΚ του Ε.Λ.Ε.Κ.Π., όπως αυτή διαμορφώνεται µε βάση τις διατάξεις της περ. β), αποδίδεται πόρος στο Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, στον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ), καθώς και στα Ινστιτούτα και τα εκπαιδευτικά κέντρα, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή θα ιδρυθούν με τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ, του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ, της ΕΣΕΕ, του ΣΕΤΕ και του ΣΒΒΕ.

Για τους ανωτέρω φορείς, εκτός του ΕΟΠΠΕΠ, η απόδοση του πόρου από τον κλάδο ΛΑΕΚ μπορεί να ανέρχεται μέχρι ποσοστού 35% επί του συνόλου των ετήσιων εισφορών που εισπράττονται από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) για λογαριασµό του κλάδου ΛΑΕΚ, ανεξαρτήτως του βαθμού απόδοσης αυτών στον ΟΑΕΔ.

Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα στην παρ. 10 του άρθρου 1 του ν. 2434/1996 (Α΄ 188).

Οικονομία

Η Anytime της INTERAMERICAN δίπλα στα παιδιά του Χατζηκυριάκειου Ιδρύματος

Δημοσιεύθηκε

στις

H Anytime της INTERAMERICAN, η πρώτη direct ασφάλιση στην Ελλάδα, επέλεξε να κλείσει τη δύσκολη
χρονιά που πέρασε αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες προσφοράς και υποστήριξης προς το
Χατζηκυριάκειο Ίδρυμα. Με τη συνεργασία του γνωστού chef Άκη Πετρετζίκη, ετοιμάστηκε ένα
εορταστικό χριστουγεννιάτικο μενού αποκλειστικά για τα παιδιά του Ιδρύματος και τους ανθρώπους
που τα φροντίζουν, το οποίο προσφέρθηκε κατά τη διάρκεια επίσκεψης των ανθρώπων της Anytime στο
Ίδρυμα. Εκεί, τα παιδιά και οι εκπρόσωποι της διοίκησης του Ιδρύματος είχαν την ευκαιρία να
ενημερώσουν τους ανθρώπους της Anytime για την ιστορία, τους στόχους και τις ανάγκες του
Ιδρύματος. Η Anytime συνέδραμε οικονομικά το Χατζηκυριάκειο Ίδρυμα για την κάλυψη των
εκπαιδευτικών αναγκών του.
Παράλληλα, για να γίνει ευρέως γνωστό το έργο του Ιδρύματος, η Anytime οργάνωσε ένα ειδικό
εορταστικό Christmas Live Event για τους 500.000 φίλους της στα Social Media, όπου εκεί ο κ.
Πετρετζίκης παρουσίασε τη συνταγή του χριστουγεννιάτικου μενού που ετοίμασε για τα παιδιά του
Ιδρύματος, μίλησε για το έργο και προέτρεψε τους θεατές να στηρίξουν και οι ίδιοι το Χατζηκυριάκειο
Ίδρυμα.
Με επιστολή του, ο πρόεδρος του Ιδρύματος, Φίλιππος Σκαραμαγκάς, ευχαρίστησε την Anytime για την
έμπρακτη υποστήριξη και ουσιαστική συμβολή της στην ανατροφή και φροντίδα των 107 κοριτσιών του
Ιδρύματος.
Επισημαίνεται ότι το Χατζηκυριάκειο Ίδρυμα Παιδικής Προστασίας παρέχει ολοκληρωμένη φροντίδα
και υποστήριξη σε κορίτσια ηλικίας από 6 ετών, που οι οικογένειές τους αντιμετωπίζουν κοινωνικά και
οικονομικά προβλήματα. Το Ίδρυμα παρέχει στέγη, εκπαίδευση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ηθική
διαπαιδαγώγηση, συμβουλευτική και συναισθηματική υποστήριξη με τη βοήθεια κοινωνικών
λειτουργών και ψυχολόγων, επιδιώκοντας να προστατεύσει τα παιδιά που το έχουν ανάγκη,
προετοιμάζοντάς τα για το αύριο. (περισσότερα…)

Περισσότερα

Οικονομία

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα επιδότησης για 7.000 ανέργους

Δημοσιεύθηκε

στις

Ξεκινούν την Παρασκευή 29 Ιανουαρίου οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα δημιουργίας 7.000 νέων θέσεων εργασίας.

Το πρόγραμμα αφορά στις λιγότερο ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας (Αν. Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας), με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και ανέργους 50 ετών και άνω, στο πλαίσιο των ενισχυμένων ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, η διάρκεια της επιδότησης είναι 12 μήνες και τα ποσά της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης έχουν ως εξής:

  • 473 ευρώ για τους ανέργους ηλικίας έως και 49 ετών.
  • 568 ευρώ για τους ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω.
  • 615 ευρώ για τους μακροχρόνια ανέργους.
  • 710 ευρώ για τους μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, σκοπός της δράσης είναι η προώθηση της απασχόλησης, ιδιαίτερα για τους μακροχρόνια ανέργους και τους ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών, των οποίων η διαρκής ανεργία δυσχεραίνει την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Ο πρώτος κύκλος του προγράμματος αφορά σε 5.000 θέσεις εργασίας και ο επόμενος κύκλος θα προκηρυχθεί τέσσερις μήνες, μετά την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων του πρώτου κύκλου, μέχρι να εξαντληθεί ο συνολικός προϋπολογισμός, που ανέρχεται στα 44.000.000 ευρώ και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020».

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, δεν υπάρχει δέσμευση απασχόλησης, μετά το τέλος του προγράμματος και προβλέπονται απλουστευμένες και ταχύτερες διαδικασίες ένταξης και αποπληρωμής. Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται και τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.

Περισσότερα

Οικονομία

Σταϊκούρας: Στη Βουλή το νέο πλαίσιο κρατικών ενισχύσεων για πάγιες δαπάνες επιχειρήσεων

Δημοσιεύθηκε

στις

Την ενεργοποίηση του νέου προσωρινού πλαισίου κρατικών ενισχύσεων για τη στήριξη επιχειρήσεων με κάλυψη των πάγιων δαπανών προωθεί η κυβέρνηση καθώς σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα η σχετική ρύθμιση θα κατατεθεί στην Βουλή την προσεχή εβδομάδα.

Ο υπουργός Οικονομικών μιλώντας στην Ολομέλεια του κοινοβουλίου κατά την συζήτηση επίκαιρης επερώτησης του Κινήματος Αλλαγής προανήγγειλε ότι «Προχωράμε στην αξιοποίηση του 3-12 για τις κρατικές ενισχύσεις. Με διάταξη νόμου που θα καταθέσουμε την άλλη εβδομάδα στη Βουλή διαμορφώνεται προσωρινό μέτρο κρατικής ενίσχυσης με μορφή επιδότησης παγίων δαπανών. Ενίσχυση με μορφή επιδότησης παγίων δαπανών για μη καλυπτόμενες δαπάνες. Θα αφορά επιχειρήσεις κλάδων που επλήγησαν, παρουσιάζουν μείωση τζίρου και ζημιά καθώς δεν κατάφεραν να καλύψουν τις πάγιες δαπάνες τους».

Να σημειωθεί ότι μη καλυπτόμενες πάγιες δαπάνες είναι οι δαπάνες που πραγματοποίησαν οι επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια της περασμένης χρονιά οι οποίες δεν καλύφθηκαν από τα κέρδη ούτε από άλλες πηγές όπως η επιστρεπτέα προκαταβολή.

Επιπροσθέτως, ο κ. Σταϊκούρας ανέφερε ότι τις επόμενες ημέρες θα κατατεθούν και οι ρυθμίσεις για την κάλυψη ενοικίων των πληττόμενων επιχειρήσεων αλλά και διατάξεις που θα αφορούν τις τραπεζικές επιταγές.

Παράλληλα, τόνισε ότι διεξάγονται διαπραγματεύσεις με την ΕΕ για την αύξηση του ανώτατου ορίου ενισχύσεων και ενώ ενημέρωσε πως η κυβέρνηση κατέθεσε αίτημα στην ΕΕ για την παροχή πρόσθετων, αδιάθετων πόρων του προγράμματος Sure.

Πέραν αυτών, ο υπουργός επανέλαβε ότι εντός του 2021 θα «πέσουν» στην ελληνική οικονομία από το Ταμείο Ανάκαμψης πόροι ύψους 5,5 δις ευρώ ενώ ενημέρωσε ότι τα ταμειακά διαθέσιμα του κράτους έχουν διαμορφωθεί σε 34,5 δισ. ευρώ.

Ο κ. Σταϊκούρας απαντώντας σε επίκαιρη επερώτηση του Κινήματος Αλλαγής για την στρατηγική ανάταξης της εθνικής οικονομίας είπε ότι το σχέδιο της κυβέρνησης για την αξιοποίηση των πόρων ανάκαμψης θα κατατεθεί στην Βουλή το προσεχές διάστημα.

«Η κυβέρνηση αντιμετώπισε το εξωγενές σοκ της πανδημίας στον βέλτιστο βαθμό αποτελεσματικά. Αυτό αναγνωρίζεται από όλους, εταίρους, αγορές και πρωτίστως από την ελληνική κοινωνία. Ανταποκριθήκαμε με γρήγορα αντανακλαστικά»

τόνισε ο κ. Σταϊκούρας σημειώνοντας ότι εντός του 2020 δόθηκαν 24 δισ ευρώ για την στήριξη της οικονομίας και ένώ για το 2021 έχει προγραμματιστεί η παροχή πόρων 7,5 δισ. ευρώ. Τέλος, υπογράμμισε ότι σταθερή προτεραιότητα της κυβέρνησης αποτελεί η προστασία της δημόσιας υγείας και η στήριξη του ΕΣΥ γι’ αυτό και επισήμανε ότι το υπουργείο Οικονομικών θα διαθέσει κάθε πρόσθετο πόρο που θα ζητηθεί από το υπουργείο Υγείας.

Περισσότερα
Advertisement
Advertisement

Ροή ειδήσεων

Advertisement

Αυτή την εβδομάδα