Συνεργασίες
Η συμβολή της Γυναίκας στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης: η σημασία του Στόχου #5
Εκδήλωση από το CSR HELLAS και την INTERAMERICAN
Δημοσιεύθηκε
1 έτος πρνστις

Πώς μπορούμε να προσεγγίσουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 25 χρόνια μετά τη διακήρυξη και την Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου και έναν χρόνο μετά την εκδήλωση της πανδημίας του COVID-19; Η δεκαετία που ξεκίνησε, είναι η δεκαετία της δράσης για την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης 2030. Είναι η δεκαετία της βιωσιμότητας με ίσες ευκαιρίες και συμπερίληψη. Κανείς δεν πρέπει να μείνει πίσω!
Σηματοδοτείται μια νέα περίοδος για τα θέματα ισότητας των φύλων και αναδεικνύεται η ανάγκη για βιώσιμα μοντέλα ανάπτυξης, ενώ υπογραμμίζεται η σημασία της ανταπόκρισης όλων στους 17 Στόχους (Sustainable Development Goals) του ΟΗΕ: επιχειρήσεων, οργανισμών και φορέων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
Το CSR HELLAS και η INTERAMERICAN ανοίγουν τον διάλογο σχετικά με τον Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης #5 στο νέο περιβάλλον, καλώντας επιχειρήσεις και ενδιαφερόμενα μέρη να συμμετάσχουν στη διαδικτυακή, θεματική εκδήλωση που διοργανώνεται την Πέμπτη 4 Μαρτίου (4 – 5:30 μ.μ.), με τίτλο «Η συμβολή της Γυναίκας στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης: Η σημασία του Στόχου #5», με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας.
Παράλληλα, στο δεύτερο μέρος της εκδήλωσης θα αναπτυχθεί διάλογος και με το «μέλλον» – τα νέα παιδιά και αυριανούς ηγέτες, που έλαβαν μέρος με εργασίες και βραβεύθηκαν γι’ αυτές, στο πλαίσιο 5ου κύκλου του Φοιτητικού Διαγωνισμού «Νίκος Αναλυτής». Ο Στόχος 5 και η Ισότητα των Φύλων στον χώρο εργασίας είχε τεθεί ως θέμα του Διαγωνισμού, που είχαν υποστηρίξει χορηγικά οι εταιρείες Aegean, Chipita, INTERAMERICAN και ΤΙΤΑΝ.
Κατά την εκδήλωση για τη συμβολή της Γυναίκας στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης και τη σημασία του Στόχου 5 θα δοθούν απαντήσεις σε ερωτήματα όπως:
- Ποιες είναι και πώς επιδρούν οι ισότητες και οι ανισότητες στον χώρο εργασίας;
- Καταρρίπτοντας στερεότυπα και αναγνωρίζοντας προκαταλήψεις: ποιος είναι ο ρόλος των επιχειρήσεων ως συμπεριληπτικών εργοδοτών (inclusive employers);
- Διαφορετικότητα, ανάπτυξη και φύλο εργαζομένων: πώς προσεγγίζουν τον Στόχο 5 οι επιχειρήσεις;
Στη συζήτηση, που θα συντονίσει ο δημοσιογράφος Αντώνης Παπαγιαννίδης, συμμετέχουν οι Μαρία Συρεγγέλα (Υφυπουργός Εργασίας, αρμόδια για τη δημογραφική πολιτική και την οικογένεια), Γιάννης Καντώρος (Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου INTERAMERICAN), Ιουλία Τσέτη (Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της UNI-PHARMA PHARMACEUTICAL LABORATORIES S.A., Πρόεδρος Δ.Σ. GLOBAL COMPACT NETWORK HELLAS), Στέλλα Κάσδαγλη (Δημοσιογράφος και Ιδρύτρια του οργανισμού Women on Top), Γιάννα Ματθαίου (Ιδρύτρια του Anassa Organics) και Μαρία Αλεξίου (Πρόεδρος Δ.Σ. CSR HELLAS, Μέλος Δ.Σ. CSR Europe, Σύμβουλος Διοίκησης Εταιρικής Ευθύνης και Βιωσιμότητας, Όμιλος ΤΙΤΑΝ).
Το webinar θα πραγματοποιηθεί με χρήση της πλατφόρμας ZOOM. Εγγραφείτε ΕΔΩ.
Οι συνδιοργανωτές
CSR HELLAS (Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη)
Το CSR HELLAS είναι μη κερδοσκοπικό επιχειρηματικό σωματείο που ιδρύθηκε τον Ιούνιο του 2000 και αριθμεί σήμερα 140 μέλη. Είναι ο εθνικός εταίρος του CSR Europe -του ηγετικού ευρωπαϊκού επιχειρηματικού φορέα για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ)- που, εκτός από μεγάλες επιχειρήσεις-μέλη, έχει αναπτύξει και ένα δίκτυο 40 και πλέον εθνικών εταίρων σε όλη την Ευρώπη. Κύριος στόχος του είναι η προώθηση της ιδέας, των αρχών και αξιών της ΕΚΕ και της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας, η διάδοσή τους στην ελληνική επιχειρηματική κοινότητα και την ευρύτερη κοινωνία με απώτερο σκοπό την ισόρροπη επίτευξη κερδοφορίας και βιώσιμης ανάπτυξης.
Περισσότερες Πληροφορίες: CSR HELLAS – [email protected] – 210 3387422. Ακολουθήστε το CSR HELLAS στα Social Media: LinkedIn / Facebook / Youtube
INTERAMERICAN
Η INTERAMERICAN αποτελεί κύριο μέλος του CSR HELLAS από το 2007. Η προοδευτική ενσωμάτωση της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας στη στρατηγική και τους βασικούς άξονες της λειτουργίας του Οργανισμού, επί 15ετία, έχει φέρει την INTERAMERICAN στην «πρώτη γραμμή» των επιχειρήσεων στην Ελλάδα που δίνουν τον τόνο των εξελίξεων σε επίπεδο δεσμεύσεων, πρωτοβουλιών και στρατηγικών επιλογών για την Υπευθυνότητα και Βιώσιμη Ανάπτυξη.
Με ηγετική παράδοση 52 ετών στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, ο Οργανισμός συνεισφέρει άμεσα, έμμεσα και συνεπαγόμενα σημαντική οικονομική αξία στο ΑΕΠ της χώρας, ετησίως πάνω από 350 εκατ. ευρώ. Υποστηρίζει, συνολικά, περισσότερες από 4.600 θέσεις εργασίας με αντιστοίχιση μιας άμεσης θέσης εργασίας σε τρεις θέσεις στην ευρύτερη οικονομία, ενώ οι πολίτες, των οποίων το εισόδημα υποστηρίζεται από τις δραστηριότητες της INTERAMERICAN, εκτιμώνται σε 11.000 περίπου (2019, Socio-Economic Impact, από την ΕΥ).
Σχετικά θέματα
-
Με τα κόκκινα γιλέκα οι εργαζόμενοι της Interamerican έγιναν «Πωλητές για μια ώρα» του περιοδικού «Σχεδία»
-
Ένας χρόνος λειτουργίας με σημαντικά αποτελέσματα, για το πρωτοποριακό Σύστημα Εκπαίδευσης Agency της Interamerican
-
Interamerican Sales Awards 2021: Βράβευση των κορυφαίων συνεργατών των δικτύων πωλήσεων
-
Ταξίδι επιβράβευσης στην Αθήνα από την Interamerican και την Universal Life για τους συνεργάτες της Universal Insurance Agency
-
Ανταλλαγή θέσεων για τους CFOs της Union στη Σλοβακία και της Interamerican στην Ελλάδα
-
Ολοκληρωμένο οικοσύστημα υπηρεσιών υγείας από την Interamerican
Συνεργασίες
Η FRONERI προχωρά σε μείωση του πλαστικού στις συσκευασίες της
Δημοσιεύθηκε
2 ημέρες πρνστις
5 Αυγούστου 2022 13:20
Η FRONERI βάζει για ακόμα μία φορά τη βιωσιμότητα στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της και προχωράει στην μείωση του πλαστικού που περιλαμβάνεται στις συσκευασίες της.
Ειδικότερα, καταργεί 5.000.000 πλαστικά κουταλάκια από τα κυπελάκια παγωτού και τα αντικαθιστά με ξύλινα. Επιπλέον, αντικαθιστά 3.500.000 πλαστικές τάπες πυραύλων και 3.700.000 πλαστικά καπάκια και μεμβράνες με αντίστοιχα χάρτινα υλικά.
Επιπροσθέτως, η FRONERI επεκτείνει πλέον τις δράσεις της για τη μείωση του πλαστικού και στα σημεία πώλησης των προϊόντων της, διαθέτοντας πράσινους κάδους απορριμμάτων αποκλειστικά από 100% ανακυκλωμένο πλαστικό.
Η εταιρεία, η οποία διαθέτει στην ελληνική αγορά μεγάλα brands όπως το Nuii, NIRVANA, MAGNUM, LACTA και OREO – στο πλαίσιο της στρατηγικής της για τη βιωσιμότητα έχει δεσμευτεί εδώ και χρόνια για ένα κόσμο με λιγότερα πλαστικά και αποδεικνύει έμπρακτα, σε καθημερινή βάση, πως η απόλαυση μπορεί να συνυπάρχει με την οικολογική συνείδηση.
Πάτρα - Δ. Ελλάδα
Νέο κατάστημα της Παγκρήτιας Τράπεζας στην Πάτρα
Δημοσιεύθηκε
3 εβδομάδες πρνστις
18 Ιουλίου 2022 11:42
Παρουσία στην Αχαϊκή πρωτεύουσα, με νέο κατάστημα στην Πάτρα αποκτά η Παγκρήτια Τράπεζα στο πλαίσιο του επιχειρησιακού της σχεδίου, το οποίο προβλέπει, μεταξύ άλλων, την ανάπτυξη των εργασιών της στα μεγάλα αστικά κέντρα της χώρας.
Από τις 18 Ιουλίου, το νέο κατάστημα λειτουργεί σε αναμορφωμένο κτίριο στην οδό Αγίου Ανδρέου 28 & Λ. Όθωνος – Αμαλίας 37 με πρόσοψη σε δύο κεντρικές αρτηρίες της πόλης των Πατρών με έντονη εμπορική δραστηριότητα.
Το κατάστημα υποστηρίζει 7μελής ομάδα έμπειρων τραπεζικών στελεχών με επικεφαλής την κ. Θεοδώρα Καρανδρίκα.
Η νέα μονάδα λειτουργεί με βάση το αναβαθμισμένο μοντέλο εξυπηρέτησης που εφαρμόζει η Τράπεζα στο δίκτυό της που στοχεύει στην αποτελεσματική κάλυψη των σύγχρονων αναγκών των πελατών της και στην παροχή της καλύτερης δυνατής τραπεζικής εμπειρίας, τόσο για απλές όσο και για σύνθετες και εξειδικευμένες ανάγκες.
Για το σκοπό αυτό έχουν διαμορφωθεί διακριτοί χώροι μέσα στο κατάστημα που υποστηρίζουν από τη μία τις παραδοσιακές τραπεζικές εργασίες και από την άλλη τη δυνατότητα αυτοεξυπηρέτησης του πελάτη με ψηφιακά μέσα, ενώ εξειδικευμένο προσωπικό παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες ακόμη και απομακρυσμένα μέσω video conference.
Σε δήλωσή του στο πλαίσιο της έναρξης λειτουργίας του νέου καταστήματος, ο CEO της Τράπεζας κ. Αντώνης Βαρθολομαίος ανέφερε:
«Φιλοδοξούμε να χτίσουμε μια νέα τράπεζα. Μια τράπεζα εύρωστη, σύγχρονη, λειτουργική και έτοιμη να ανταποκριθεί στις προκλήσεις των καιρών. Μια τράπεζα ΑΝΑΦΟΡΑΣ για τον μέσο Έλληνα, τον μικρομεσαίο επιχειρηματία, τον ελεύθερο επαγγελματία και τον ιδιώτη. Στρατηγικό στόχο μας, αποτελεί η ενίσχυση του αποτυπώματός μας στην υπόλοιπη χώρα πέρα από τα όρια της Κρήτης μέσα από την αναδιάρθρωση του δικτύου των καταστημάτων μας. Στο πλαίσιο αυτό ξεκινούμε τη λειτουργία του νέου καταστήματός μας προκειμένου να εξυπηρετήσουμε μια εξαιρετική από πλευράς δυναμικής αγορά, όπως αυτή της Πάτρας».
Συνεργασίες
Με τα κόκκινα γιλέκα οι εργαζόμενοι της Interamerican έγιναν «Πωλητές για μια ώρα» του περιοδικού «Σχεδία»
Δημοσιεύθηκε
3 εβδομάδες πρνστις
15 Ιουλίου 2022 20:51
Στο σταθμό του μετρό Φιξ βρέθηκαν εργαζόμενοι της Interamerican ως «Πωλητές για μια ώρα» του περιοδικού δρόμου «Σχεδία». Στην εθελοντική δράση που πραγματοποιήθηκε, για τέταρτη χρονιά από την Interamerican, την Τρίτη, 21 Ιουνίου, 6 διοικητικά στελέχη της εταιρείας φόρεσαν το κόκκινο γιλέκο του πωλητή, σε μια συμβολική, κοινή προσπάθεια αλληλεγγύης προς κάθε πωλητή της Σχεδίας.
Ο Νικόλας Αγγελόπουλος, εργαζόμενος της εταιρείας που συμμετείχε στη δράση, ανέφερε για την εμπειρία του: «Η εμπειρία του Πωλητή για μία ώρα είναι μοναδική. Με βοήθησε να συνειδητοποιήσω στην πράξη πως αισθάνονται οι συνάνθρωποι μας που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση και πως βιώνουν τις δυσκολίες στην καθημερινότητα τους μέσα από την συγκεκριμένη εργασία. Σίγουρα η ώρα αυτή με έκανε να συνειδητοποιήσω την αξία της αλληλεγγύης και της ανάγκης να είμαστε όλοι μαζί στις δυσκολίες συνανθρώπων μας».
Υπενθυμίζεται ότι η εταιρεία έχει επαναφέρει το προστατευόμενο πόστο διάθεσης του περιοδικού, μετά τη διακοπή που υπήρξε, λόγω πανδημίας. Ακόμα, η Interamerican είναι χορηγός της ποδοσφαιρικής ομάδας αστέγων, στο παγκόσμιο τουρνουά street soccer που πραγματοποιείται κάθε χρόνο, προσφέροντας ομαδική ασφαλιστική κάλυψη κατά τη συμμετοχή της στους αγώνες. Επιπλέον, παρέχει ασφάλεια υγείας στους εργαζομένους του «σχεδία home», ασφάλιση λειτουργικών στοιχείων του οργανισμού (κτίριο, αυτοκίνητο) και φροντίζει να είναι αρωγός, με κάθε τρόπο, στις πρωτοβουλίες του.
Ροή ειδήσεων
Πάτρα: Αναστάτωση στην οδό Μεσολογγίου – Μια γυναίκα σε κατάσταση αμόκ
Διονύσης Σιμόπουλος: Πέθανε ο αστροφυσικός και επίτιμος διευθυντής του Ευγενιδείου Πλανηταρίου
Πάτρα: Συμπολίτες που “έφυγαν” από τη ζώη και κηδεύονται τη Δευτέρα(8/8)
Οι Παλαίμαχοι 4-2 τον Δήμο Πατρέων-Φιλικό στη μνήμη του Σάκη Ξένου
Αγορά εργασίας: Πιο ευέλικτη και υβριδική μετά την πανδημία
Και όμως υπάρχουν ομάδες-φυλακές-“Αν δεν μείνεις σου κόβω τη μπάλα”
Ο Έκο έπεσε έξω, οι εκλογές πλησιάζουν
Ανδρουλάκης: Λάβρος ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝΑΛ κατά Μαξίμου για τις υποκλοπές
Χωρίς τις αισθήσεις της ανασύρθηκε κοπέλα που έκανε αλεξίπτωτο θαλάσσης – Έσπασε ιμάντας από μπουρίνι
80.000 τουρίστες έχουν εγκλωβιστεί στο νησί Χαϊνάν μετά τον εντοπισμό κρουσμάτων κοροναϊού
Αυτή την εβδομάδα
-
Χωρίς κατηγορία6 ημέρες πρν
Πάτρα: Θρήνος για το Δημήτρη Κουτσό-“Έφυγε” χορεύοντας
-
Πάτρα - Δ. Ελλάδα6 ημέρες πρν
Πάτρα: Πωλείται κεντρικό ξενοδοχείο της πόλης
-
Πάτρα - Δ. Ελλάδα4 ημέρες πρν
Πάτρα: Πέθαναν και κηδεύονται την Πέμπτη (4/8)
-
Πάτρα - Δ. Ελλάδα7 ημέρες πρν
ΣΟΚ στην Πάτρα: 22χρονος βρέθηκε κρεμασμένος σε κολώνα της ΔΕΗ
-
Αθλητισμός5 ημέρες πρν
Ο Γιάννης Κόντης αναλαμβάνει Πρόεδρος της ΚΑΕ Απόλλων
-
Ελλάδα6 ημέρες πρν
Αυτοκτόνησε 17χρονος – Τον βρήκε απαγχονισμένο ο πατέρας του
-
Πάτρα - Δ. Ελλάδα5 ημέρες πρν
Κληρικός με ήθος και ταπεινοφροσύνη- Σήμερα (11 π.μ.) η εξόδιος ακολουθία του π. Άγγελου Γκόλφη από τον Ι.Ν. Αναλήψεως Ψαροφαΐου
-
Πάτρα - Δ. Ελλάδα6 ημέρες πρν
Προκηρύχθηκαν μόνιμες θέσεις για τις σχολικές καθαρίστριες για το σχολικό έτος 2022-2022