Σάββατο 28 Μαΐου 2022
Connect with us

Ελλάδα

Μύκονος: Αγώνας δρόμου για να γλιτώσει το lockdown – Αστυνομικοί μοιράζουν μάσκες στους τουρίστες

Δημοσιεύθηκε

στις

Τις «μηχανές» ζεσταίνουν οι τοπικοί φορείς της Μυκόνου ώστε να μην οδηγηθεί και πάλι στην κόκκινη ζώνη το νησί και κατ’επέκταση να μην εισέλθει για δεύτερη φορά, σε διάστημα ενός μήνα, σε καθεστώς μίνι lockdown.

Διανύοντας το τελευταίο Σαββατοκύριακο του Ιουλίου, κατά το οποίο παραδοσιακά συγκεντρώνεται πλήθος κόσμου στη Μύκονο, οι αστυνομικές αρχές και η Δημοτική Αρχή, ανέλαβαν δράση.

Όπως φαίνεται σε φωτογραφίες, που κυκλοφορούν στο protothema.gr, αστυνομικοί βρίσκονται σε γνωστά περάσματα του νησιού και μοιράζουν στους τουρίστες πακέτα με χειρουργικές μάσκες.

mykonos_maskes5
mykonos_maskes4

Η κίνηση έρχεται να προστεθεί στο πλέγμα των προσπαθειών που καταβάλλονται το τελευταίο διάστημα στο νησί ώστε να μην επιβληθούν ξανά οι προ ολίγων ημερών περιορισμοί, δηλαδή απαγόρευση κυκλοφορίας από 01:00 έως 06:00σιωπητήριο στη μουσικήαναστολή πάσης φύσεως εκδήλωσης.

Κοινό μυστικό αποτελεί το γεγονός ότι ένα νέο lockdown στο νησί των Ανέμων θα προκαλούσε θύελλα διαμαρτυριών στους επιχειρηματικούς κύκλους, τη στιγμή που η Μύκονος αποτελεί τρόπον τινά τη ναυαρχίδα του ελληνικού τουρισμού.

Το ζητούμενο, τη δεδομένη χρονική στιγμή, είναι να αποφεύγονται οι μεγάλες συγκεντρώσεις σε κλειστούς χώρους, όπως τα κορωνοπάρτι, και να μην στοιβάζονται όρθιοι πελάτες στα νυχτερινά κέντρα. Ο δήμαρχος Μυκονου, Κωνσταντίνος Κουκας, δήλωσε οτι, «Σε αγαστή συνεργασία με την Υποδιεύθυνση της Ελληνική Αστυνομία και την χορηγία του Δήμου Μυκόνου, αστυνομικοί μοιράζουν από χθες μάσκες στους επισκέπτες του παραδοσιακού οικισμού της Χώρας, σε συνεννόηση και με το Σωματείο Επιχειρηματιών της περιοχής. Η θωράκιση της δημόσιας υγείας απαιτεί συνεργασία, συνέργειες και το κυριότερο δράσεις σε καθημερινό επίπεδο από όλους μας. Η τοπική μας κοινωνία αντιμετωπίζει με σοβαρότητα και υπευθυνότητα τη σημερινή κατάσταση και προσπαθεί να συνδυάσει την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών με την συνεπή εφαρμογή των μέτρων για την προστασία της δημόσιας υγείας».

mykonos_maskes3
mykonos_maskes2
mykonos_maskes

Ο αγώνας κόντρα στα φαινόμενα υπερμετάδοσης αποτυπώνεται στα τελευταία σφραγίσματα γνωστών κέντρων επειδή δεν τηρούσαν τα μέτρα του υγειονομικού πρωτοκόλλου.

Την ίδια ώρα, κυνηγητό με τις Αρχές παίζουν οι διοργανωτές των κορωνοπάρτι, ενώ τις τελευταίες ημέρες οργανώθηκαν δυο από τις μεγαλύτερες συγκεντρώσεις σε βίλες του νησιού.

Δεν είναι μόνο οι βίλες αλλά και τα σκάφη τα οποία χρησιμοποιούν ορισμένοι για να στήσουν το σκηνικό ξέφρενης διασκέδασης.

Καταβάλλονται ωστόσο προσπάθειες από επιχειρηματίες κέντρων διασκέδασης, όπως από τον «Scorpio», ώστε η κατάσταση να μην ξεφύγει από τον έλεγχο.

Έξω από το κέντρο, συγκεκριμένα, έχουν τοποθετηθεί δυο κοντέινερ για διενέργεια είτε μοριακών είτε γρήγορων ελέγχων ώστε να υπάρχει εικόνα για το ιικό φορτίο.

Πάντως, αξίζει να σημειωθεί ότι τα μέτρα που ελήφθησαν πριν από λίγες ημέρες στη Μύκονο σταθεροποιήσαν κάπως την επιδημιολογική εικόνα.

Προτού ληφθούν νέες αποφάσεις για νησιά όπως η Μύκονος, η Πάρος και η Ίος, ο υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας, Νίκος Χαρδαλιάς, δήλωσε στον ΣΚΑΙ: «Σίγουρα υπάρχουν επιχειρηματίες και πολίτες που κρατούν τα μέτρα, αλλά κάποιοι άλλοι τα παραβιάζουν, υπάρχει ασυδοσία. Εάν δούμε ότι η κατάσταση ξεφεύγει, ότι έχουμε συνεχώς νέες συρροές, ότι δεν μπορούμε να στεγανοποιήσουμε τις υπάρχουσες, προφανώς θα χρειαστεί να πάρουμε μέτρα. Είναι κάτι που το απευχόμαστε, μέτρα σαν αυτά που πήραμε στη Μύκονο πριν από λίγες ημέρες».

«Όταν στην Μύκονο βλέπουμε τις συρροές να μειώνονται και πως βλέπουμε σταθεροποίηση της κατάστασης, αυτό σημαίνει πως τα μέτρα που πήραμε απέδωσαν. Αυτό όμως δεν σημαίνει πως δεν θα ξανακλείσει η Μύκονος», συμπλήρωσε ο κ.Χαρδαλιάς.

Ελλάδα

Φωτιά στη Θεσσαλονίκη: Στο νοσοκομείο παιδιά 4 και 12 ετών – Παραμένουν διασωληνωμένοι δύο άνδρες στο Παπανικολάου

Δημοσιεύθηκε

στις

Δύο αγόρια, ηλικίας 4 και 12 ετών, διακομίστηκαν στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, μετά από τη φωτιά που ξέσπασε σε κτήριο στην οδό Εγνατία, στο κέντρο της Θεσσαλονίκης.

Σύμφωνα με πληροφορίες, τα παιδιά παρουσίασαν αναπνευστική δυσχέρεια και η κατάσταση της υγείας τους δεν εμπνέει ανησυχία. Στον δωδεκάχρονο χορηγήθηκε προληπτικά οξυγόνο.

Στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Νοσοκομείου Παπανικολάου νοσηλεύονται διασωληνωμένοι ένας 27χρονος και ένας 55χρονος.

Συνολικά εννιά άτομα νοσηλεύονται με ελαφριά αναπνευστικά προβλήματα, έξι στο Νοσοκομείο Παπανικολάου και τρία στο Νοσοκομείο Άγιος Δημήτριος σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Περισσότερα

Ελλάδα

ΝΔ: Ο ΣΥΡΙΖΑ επαναλαμβάνει την ίδια «καραμέλα» για προβοκάτορες και καλύπτει την ανομία

Δημοσιεύθηκε

στις

Απάντηση στον ΣΥΡΙΖΑ δίνει η Νέα Δημοκρατία, μετά την ανακοίνωση της Κουμουνδούρου για το σκηνικό έντασης στα πανεπιστήμια μέσω της οποίας κατηγορεί την κυβέρνηση για στημένα σκηνικά βίας.

«Ο ΣΥΡΙΖΑ επαναλαμβάνει την ίδια “καραμέλα” για προβοκάτορες και συνεχίζει να καλύπτει την ανομία», αναφέρει αρχικά η ανακοίνωση της Νέας Δημοκρατίας.

«Εμείς θα επιμένουμε να ρωτάμε ευθέως: Ο χώρος του ΑΠΘ που βρισκόταν υπό κατάληψη επί 34 χρόνια και φυλάνε οι αστυνομικοί για να μην γκρεμιστεί ξανά με βαριοπούλες, πρέπει να γίνει βιβλιοθήκη όπως θέλει η ακαδημαϊκή κοινότητα ή όχι; Ο ΣΥΡΙΖΑ παίρνει θέση καθημερινά. Δεν είναι με τη βιβλιοθήκη, αλλά με τις βαριοπούλες», καταλήγει η ανακοίνωση.

Περισσότερα

Ελλάδα

Άδεια καλοκαιριού: Οι ημέρες που δικαιούστε- Πόσο είναι το επίδομα και πότε πρέπει να καταβληθεί

Δημοσιεύθηκε

στις

Το καλοκαίρι πλησιάζει και πολλοί εργαζόμενοι θέλουν να υπολογίσουν την άδεια που δικαιούνται, αλλά και πόσο θα είναι το επίδομα αδείας. Γι΄ αυτά, όπως και για άλλα σχετικά ερωτήματα, δίνει απαντήσεις το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ.

Τι ισχύει με τον χρόνο χορήγησης της άδειας;

  • Ο χρόνος χορηγήσεως των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη.
  • Οι μισοί τουλάχιστον από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
  • Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από το χρονικό σημείο κατά το οποίο διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα.

Επίσης, υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια οπωσδήποτε πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους, έστω και αν δεν του την ζήτησε ο μισθωτός.

Τι ισχύει με τον τρόπο χορήγησης της άδειας;

  • Μπορεί η άδεια να χορηγηθεί τμηματικά
  • Η άδεια για μεν το πρώτο ημερολογιακό έτος χορηγείται σε τμήματα, Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του πρώτου ημερολογιακού έτους, εντός του οποίου προσελήφθηκε ο μισθωτός, να χορηγήσει σε αυτόν την αναλογία της κανονικής του άδειας.
  • Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τμηματικά την άδειά του με αποδοχές, που αναλογεί στο χρόνο απασχόλησής του στο έτος αυτό. Η αναλογία υπολογίζεται και πάλι με βάση τις 20 ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο ή τις 24 ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο .
  • Στη διάρκεια του έτους αυτού και στο σημείο που συμπληρώνει 12 μήνες εργασία , η άδεια αυξάνεται κατά μία (1) εργάσιμη ημέρα. Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του δεύτερου ημερολογιακού έτους, να του χορηγήσει αναλογικώς ή ολόκληρη την άδεια που φθάνει μέχρι τις 21 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο, και τις 25 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο.
  • Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος, καθώς και τα επόμενα ο μισθωτός δικαιούται να λάβει ολόκληρη την άδεια του σε κάθε χρονικό σημείο του έτους αυτού. Η άδεια αυτή θα φθάσει τις 22 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο ή τις 26 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο, εάν έχουν συμπληρωθεί 2 έτη απασχόλησης μέσα στο τρίτο ημερολογιακό έτος.
  • Οι μισθωτοί με προϋπηρεσία τουλάχιστον 10 έτη στον ίδιο εργοδότη ή 12 έτη σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται 25 εργάσιμες ημέρες άδειας, για όσους είναι με πενθήμερο, ή 30 εργάσιμες ημέρες άδειας, για όσους είναι με εξαήμερο με αποδοχές (ΕΓΣΣΕ 2000-2001, άρθρο 6).
  • Επίσης, οι μισθωτοί, από 1-1-2008, μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας δικαιούνται μία (1) εργάσιμη ημέρα παραπάνω, δηλ. 26 ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο και 31 ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο (ΕΓΣΣΕ 2008-2009, άρθρο 3).

Σημειώνεται ακόμη ότι:

  • Είναι επιτρεπτή από τον εργοδότη η κατάτμηση του χρόνου αδείας εξαιτίας ιδιαίτερα σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης που προκύπτει στο πλαίσιο της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης. Η κατάτμηση μπορεί να γίνει σε δυο περιόδους εντός του αυτού ημερολογιακού έτους. Η πρώτη περίοδος της άδειας που χορηγείται με αυτό τον τρόπο δεν μπορεί να είναι μικρότερη των έξι (6) εργάσιμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και των πέντε (5) εργάσιμων ημερών επί πενθημέρου ή δώδεκα (12) εργάσιμων ημερών εάν πρόκειται για ανήλικο εργαζόμενο.
  • Επιτρέπεται η κατάτμηση του χρόνου αδείας και σε περισσότερες των δυο περιόδων. Η διαδικασία αυτή, η οποία προβλέπει έγγραφη αίτηση του εργαζομένου προς τον εργοδότη, θα πρέπει να περιλαμβάνει την χορήγηση ενιαίου τμήματος αδείας δέκα (10) εργασίμων ημερών επί πενθημέρου ή δώδεκα (12) εργάσιμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας ή δώδεκα (12) εργασίμων ημερών, εάν πρόκειται για ανήλικο εργαζόμενο.

Η παραπάνω διαδικασία υπάγεται στις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας για την άδεια, οι οποίες προβλέπουν τη χορήγηση αδείας ή τμήματος αδείας από τον εργοδότη στον εργαζόμενο μετά από συνεννόηση των δυο μερών (άρ.4 του ΑΝ 539/45 όπως ισχύει).

Αποδοχές αδείας και πότε θα καταβληθεί το επίδομα

Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα και οι προσαυξήσεις.

Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.

Περισσότερα
Advertisement

Ροή ειδήσεων

Advertisement

Αυτή την εβδομάδα