Δευτέρα 8 Αυγούστου 2022
Connect with us

Ελλάδα

Παραλλαγή Όμικρον – Σε στενή επιτήρηση για νέα κρούσματα και η Δυτική Ελλάδα

Δημοσιεύθηκε

στις

Σε στενή επιτήρηση βρίσκονται τρεις ευρύτερες περιοχές της χώρας εξαιτίας της παραλλαγής Όμικρον, η οποία έχει φτάσει και επισήμως στην πρωτεύουσα.

Συγκεκριμένα, την τελευταία εβδομάδα όλα τα κρούσματα από την Κρήτη, την Δυτική Ελλάδα και την Αθήνα θα εξετάζονται άμεσα από το Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας Αθηνών (ΙΙΒΕΑΑ) ώστε σε περίπτωση που βρεθεί ένα νέο κρούσμα με την παραλλαγή Όμικρον να ξεκινήσει αμέσως ιχνηλάτηση.

Άλλωστε τα τρία κρούσματα που έχουν βρεθεί στη χώρα μας με την παραλλαγή Όμικρον εντοπίστηκαν σε Αττική και Κρήτη και γι΄αυτό οι έλεγχοι στις δύο αυτές περιφέρειες είναι αυξημένοι.

Μάλιστα όπως σημείωσε στην ΕΡΤ και ο επιστημονικός διευθυντής του ελληνικού κέντρου γονιδιωματικής, Δ. Θάνος, υπάρχει ένα συγκεκριμένο ύποπτο μοριακό χαρακτηριστικό στην παραλλαγή Όμικρον που δεν υπάρχει στην Δέλτα και γι΄αυτό ελέγχονται πρώτα τα κρούσματα με το συγκεκριμένο χαρακτηριστικό. Ωστόσο όπως τόνισε ο κ. Θάνος ακόμη δεν υπάρχει κάποιο «πολύ ύποπτο κρούσμα».

«Το θέμα πως μέχρι την παραλλαγή Όμικρον είναι πως δεν είχαμε ανιχνεύσει ποτέ στο παρελθόν κάποια παραλλαγή του ιού με τόσες πολλές μεταλλάξεις. Μάλιστα κάποιες από αυτές τις μεταλλάξεις της παραλλαγής Όμικρον είχαν βρεθεί και σε άλλες μεταλλάξεις όπως στο στέλεχος Β όπου και σε αυτό το στάδιο οι συγκεκριμένες μεταλλάξεις είχαν συνδεθεί με ανοσολογική διαφυγή, δηλαδή τα αντισώματα που είχαμε δεν εξουδετέρωναν τόσο εύκολα τον ιό», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Θάνος.

Όπως τόνισε ο ίδιος οι μέχρι στιγμής ενδείξεις δείχνουν πως τα εμβόλια τα οποία έχουμε προστατεύουν από την βαριά νόσηση.

«Εκτιμώ πως θα υπάρχει καλή προστασία από τη βαριά νόσηση, αλλά μικρή προστασία από τη νόσηση αυτή κάθε αυτή αλλά και με την εμφάνιση νοσημάτων. Άλλωστε το ίδιο πράγμα συνέβη και με την Δέλτα. Δεν αναμένονται, λοιπόν, σημαντικές διαφορές σε σχέση τη Δέλτα, αλλά πιθανώς να υπάρχει μεγαλύτερη μεταδοτικότητα», τόνισε ο κ. Θάνος συμπληρώνοντας πως όπως η Δέλτα αντικατέστησε την Ά, έτσι και η Όμικρον θα αντικατασταθεί από την Δέλτα, καθώς είχε ένα συγκριτικό πλεονέκτημα. Την μεταδοτικότητα.

Μάσκες και εμβολιασμός τα βασικά μας όπλα
Ο διευθυντής του ΙΙΒΕΑΑ, ανέφερε πως το ρεπερτόριο που έχει ο κοροναϊός για μεταλλάξεις δεν μπορεί να είναι αέναο, ενώ επισήμανε πως ο εμβολιασμός και οι μάσκες είναι τα βασικά μας όπλα.

«Μειώνοντας τη μεταδοτικότητά του ιού, μειώνουμε και το δυναμικό της μεταλλαγής τους», ανέφερε.

Διαβάστε επίσης: Νότια Αφρική – Αντιμέτωπη με νέο κύμα λόγω μετάλλαξης Όμικρον

Πως «ξεφύτρωσε» η Όμικρον
Στην περίπτωση της παραλλαγής Όμικρον, ο κ. Θάνος τόνισε πως η τρέχουσα άποψη είναι πως επειδή φέρνει έναν μεγάλο αριθμό μεταλλάξεων, κατά πιθανότητα «σχηματίστηκε» κατά τη διάρκεια μίας χρόνιας λοίμωξης με τον κοροναϊό σε ασθενή που το ανοσολογικό σύστημα ήταν κατεσταλμένο. Αυτό συνήθως συμβαίνει σε ασθενείς με HIV ή σε ασθενή με καρκίνο.

Η Όμικρον θα επικρατήσει της Δέλτα
Την υψηλή μεταδοτικότητα της παραλλαγής Όμικρον σχολίασε και ο καθηγητής μικροβιολογίας, Αθανάσιος Τσακρής, τονίζοντας πως όλα δείχνουν ότι στο μέλλον η παραλλαγή Όμικρον θα είναι επικρατέστερη όλων.

«Ένας τρόπος για να αναχαιτιστεί η επέλαση της πανδημίας στη χώρα μας θα ήταν να προχωρούσαμε πιο γρήγορα στην τρίτη εμβολιαστική δόση», επεσήμανε μιλώντας στον ΣΚΑΪ ο καθηγητής μικροβιολογίας.

Ο καθηγητής εξήγησε πως θα έπρεπε να τρέξουμε νωρίτερα προς την αναμνηστική δόση, καθώς η χώρα μας ταλαιπωρείται από ένα παρατεινόμενο πανδημικό κύμα και δεν έχει πολλές άλλες λύσεις για να αντιμετωπίσει αυτό το φαινόμενο, χαρακτηρίζοντας παράλληλα απαραίτητη την τρίτη δόση. «Έγινε ένα βήμα προς αυτή την κατεύθυνση, ίσως νωρίτερα και από άλλες χώρες, αλλά νομίζω πως έπρεπε να πάμε νωρίτερα στην τρίτη δόση για να περιορίσουμε την εξάπλωση της πανδημίας».

Το μεταλλαγμένο στέλεχος μπορεί να γεννιέται σε πολλές περιοχές ταυτόχρονα
Σχετικά με την εξάπλωση της παραλλαγής Όμικρον, τόνισε ότι δεν έχει κανένα νόημα να κλείσουν τα σύνορα των χωρών, διότι το μεταλλαγμένο στέλεχος μπορεί να γεννιέται σε πολλές περιοχές ταυτοχρόνως. «Τα περισσότερα περιστατικά όπως βλέπουμε στη μεγάλη Βρετανία δεν σχετίζονται με ταξίδι», συμπλήρωσε.

Εκτίμησε δε ότι πολύ σύντομα θα επικρατήσει έναντι της μετάλλαξης Δέλτα:«Είναι προφανές με βάση όλα τα στοιχεία που έχουμε διαθέσιμα, φαίνεται να είναι αρκετά πιο μεταδοτική, προκαλώντας επαναλοιμώξεις σε εμβολιασμένους με άλλο στέλεχος και να διαφεύγει σε κάποιο βαθμό της ανοσιακής απάντησης»

Ελλάδα

Αγορά εργασίας: Πιο ευέλικτη και υβριδική μετά την πανδημία

Δημοσιεύθηκε

στις

Το τελευταίο διάστημα έχει ανοίξει διεθνώς ένας διάλογος σχετικά με την εφαρμογή νέων μοντέλων στην εργασίας που περιλαμβάνουν περισσότερη ευελιξία για τους εργαζομένους, ακόμα και λιγότερες ώρες εργασίας, χωρίς όμως περικοπή αποδοχών.

Τα νέα δεδομένα που δημιούργησε η πανδημία, η ανάπτυξη της τηλεργασίας, η αύξηση του ενεργειακού κόστους, με ό,τι αυτό σημαίνει για επιχειρήσεις, εργαζομένους αλλά και το κράτος, θέτουν σε νέα βάση τη συζήτηση για το πώς τελικά θα διαμορφωθεί το εργασιακό περιβάλλον στο μέλλον και το πώς βλέπουν εργαζόμενοι και εργοδότες τις αλλαγές που έχουν ήδη ξεκινήσει να γίνονται.

Μέσα σε αυτές τις αλλαγές, η αύξηση της τηλεργασίας αλλά και η υιοθέτηση για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα της τετραήμερης εργασίας αποτελούν ήδη επιλογές από επιχειρήσεις και στην Ελλάδα, οι οποίες δεν αποκλείεται σύντομα να βρουν και άλλους μιμητές υπό την προϋπόθεση ότι δεν καταστρατηγείται η εργατική νομοθεσία. Το φετινό καλοκαίρι ήδη έχουν αποφασίσει πιλοτικά να υιοθετήσουν την τετραήμερη εργασία οι εταιρείες Grant Thornton, Terracom και Choose, ενώ και άλλες μεγάλες όπως τράπεζες αλλά και μικρότερες εταιρείες που το αντικείμενό τους το επιτρέπει εξετάζουν αυτή την πιθανότητα.

Tι έδειξε η έρευνα
Η παγκόσμια έρευνα που είχε πραγματοποιηθεί πέρυσι από την ΕΥ «Work Reimagined Employee Survey 2021» έδειξε ότι εννέα στους δέκα εργαζομένους αναζητούσαν ευελιξία στην εργασία τους, ενώ περισσότεροι από τους μισούς (54%) εργαζομένους που συμμετείχαν θα εξέταζαν το ενδεχόμενο να παραιτηθούν από τη δουλειά τους μετά την πανδημία του Covid-19, εάν δεν εξασφαλίσουν ένα επίπεδο ευελιξίας σχετικά με το πού και πότε θα εργάζονται. Μάλιστα, κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι θα ήθελαν να εργάζονται από δύο έως τρεις ημέρες εξ αποστάσεως μετά το πέρας της πανδημίας, με το 33% να θέλει συνολικά μια συντομότερη εργασιακή εβδομάδα.

Το θέμα αυτό είχε απασχολήσει και τους συμμετέχοντες στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός της Ελβετίας, όπου οι ειδικοί συζήτησαν τα οφέλη μιας τετραήμερης εβδομάδας εργασίας, υπογραμμίζοντας πως η ευέλικτη εργασία μπορεί να βοηθήσει στη διατήρηση του ταλέντου και να οδηγήσει σε μεγαλύτερη παραγωγικότητα. Πολλές μάλιστα χώρες έχουν θεσμοθετήσει την τετραήμερη εργασία, ενώ σε άλλες εφαρμόζεται ήδη πιλοτικά. Για παράδειγμα, στη Βρετανία πάνω από 3.300 εργαζόμενοι σε 70 εταιρείες εργάζονται πιλοτικά τετραήμερο χωρίς περικοπές στους μισθούς τους, υπό την προϋπόθεση να διατηρήσουν το 100% της παραγωγικότητάς τους.

Είναι αποδεκτό ότι υβριδικά μοντέλα εργασίας θα μπορούσαν να αποφέρουν οφέλη σε πολλούς τομείς και σε όλους τους εμπλεκομένους. Περισσότερο ελεύθερο χρόνο, περιορισμό στα κόστη, ιδιαίτερα μετά τις ραγδαίες ανατιμήσεις στην ενέργεια και στο μεταφορικό κόστος εξαιτίας των καυσίμων, λιγότερη επιβάρυνση του περιβάλλοντος. Ωστόσο ακόμα οι επιχειρήσεις κινούνται συντηρητικά στις όποιες αποφάσεις τους.

Tο ζητούμενο
Πάντως το βέβαιο είναι ότι η μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο και οι επιλογές αναφορικά με την έναρξη και τη λήξη του αποτελούν ζητούμενο για τους εργαζομένους, κάτι που δείχνει η έρευνα που πραγματοποίησαν πρόσφατα η Manpower Group και η Thrive, με θέμα «Τι αναζητούν οι εργαζόμενοι: από την επιβίωση στην ευημερία στον χώρο εργασίας». Οπως προκύπτει, η πανδημία επανακαθόρισε τις ανάγκες αλλά και τις απαιτήσεις των εργαζομένων μετακινώντας τις οικονομικές απολαβές σε χαμηλότερη θέση σε σχέση με την ανάγκη για περισσότερο προσωπικό χρόνο εκτός δουλειάς. Είναι ενδεικτικό ότι το 64% των εργαζομένων που συμμετείχαν στην έρευνα επεσήμανε ότι θα ήθελε να έχει τη δυνατότητα σε τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία, ενώ το 35% ότι θα ήθελε να επιλέγει πού θα εργάζεται (χώρος εργασίας ή σπίτι) με βάση τις καθημερινές ανάγκες. Ωστόσο, παρά τα θετικά στοιχεία που φέρνουν τα υβριδικά μοντέλα εργασίας, το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας έχει ακόμα πολύ δρόμο μέχρι να υιοθετηθεί καθολικά, αφού, σύμφωνα με έρευνα της Adecco, η πλειονότητα των επιχειρήσεων διστάζει ακόμα να εφαρμόσει πλήρως το καθεστώς τετραήμερης εργασίας εξαιτίας του υψηλού κόστους μετάβασης σε ένα τέτοιο μοντέλο, του θέματος της αύξησης ή μη της παραγωγικότητας αλλά και της ανάγκης επαναξιολόγησης των προτεραιοτήτων από την πλευρά τους.

www.in.gr

Περισσότερα

Ελλάδα

Χωρίς τις αισθήσεις της ανασύρθηκε κοπέλα που έκανε αλεξίπτωτο θαλάσσης – Έσπασε ιμάντας από μπουρίνι

Δημοσιεύθηκε

στις

Μπουρίνι έσπασε τον ιμάντα που κρατούσε κοπέλα που έκανε αλεξίπτωτο θαλάσσης με αποτέλεσμα να πέσει στο νερό στην περιοχή ανάμεσα σε Σύβοτα, Θεσπρωτία νότια Κέρκυρα.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της ΕΡΤ, η κοπέλα ανασύρθηκε χωρίς τις αισθήσεις της, ενώ λίγο αργότερα αναφέρθηκε ότι έχασε τη ζωή της.

Με βάση τις τελευταίες πληροφορίες, η σορός της κοπέλας μεταφέρεται σε Κέντρο Υγείας στα Σύβοτα, ενώ αναμένεται να γίνει νεκροτομή για τα ακριβή αίτια του θανάτου της.

Πνέουν ισχυροί άνεμοι

Θυμίζουμε ότι η ΕΜΥ είχε προειδοποιήσει για την αλλαγή του σκηνικού στον καιρό από σήμερα Κυριακή, καθώς στην πρόβλεψή της μιλούσε για ισχυρούς ανέμους, καθώς και για βροχές και καταιγίδες σε μια σειρά περιοχές της χώρας.

in.gr

Περισσότερα

Ελλάδα

Πέθανε η ηθοποιός Ντόρα Κωστίδου

Δημοσιεύθηκε

στις

Tην τελευταία της πνοή σε ηλικία 85 ετών άφησε η ηθοποιός Ντόρα Κωστίδου, που μεσουράνησε τη δεκαετία του ’60 και είχε στεφθεί «Μις Ελλάς».

Τη δυσάρεστη είδηση του θανάτου της έκανε γνωστή με ανάρτησή του στην προσωπική του σελίδα στο Facebook, ο πρόεδρος του Σώματος Ελλήνων Ηθοποιών, Σπύρος Μπιμπίλας.

Έγραψε συγκεκριμένα:

«Έφυγε σήμερα από κοντά μας μια από τις πιο αξιοπρεπείς κυρίες του Ελληνικού κινηματογράφου που μεσουράνησε την χρυσή δεκαετία του 60, μια πανέμορφη γυναίκα που είχε εκλεγεί ΜΙΣ ΕΛΛΑΣ στα καλλιστεία του 1957, μια ηθοποιός που υπηρέτησε με ήθος κ συνέπεια το θέατρο, οικογενειάρχης, και άψογη σε όλα…»

«Πάντα γλυκιά, χαμογελαστή κι ευγενική θα την θυμάμαι…Συλλυπητήρια στους οικείους της.. Καλό ταξίδι αγαπημένη μας Ντόρα Κωστίδου».

Η ανάρτησή του

Ποια ήταν η Ντόρα Κωστίδου
Η Ντόρα (Θεοδώρα) Κωστίδου γεννήθηκε το 1937 στη Θεσσαλονίκη και σπούδασε στη Δραματική Σχολή Πέλου Κατσέλη.

Το 1957 κατέκτησε τον τίτλο της Μις Ελλάς και για έναν χρόνο εργάστηκε ως μοντέλο στην Ιταλία.

Η ηθοποιός συμμετείχε σε πολλές από τις κινηματογραφικές ταινίες της «χρυσής εποχής» όπως, «Ο ζητιάνος μιας αγάπης», «Ο Καζανόβας», «Δεν είμαι ατιμασμένη», «Πάνομοι πόθοι», «Νυμφίος ανύμφευτος», «Μια μέρα ο πατέρας μου» και «Υβ!… Υβ!…».

Περισσότερα
Advertisement

Ροή ειδήσεων

Advertisement

Αυτή την εβδομάδα