Τετάρτη 25 Μαΐου 2022
Connect with us

Ελλάδα

«Η Ελλάδα στον τουρισμό φέτος θα ξεπεράσει και τα επίπεδα του 2019», λέει ο διευθύνων σύμβουλος της TUI

Δημοσιεύθηκε

στις

Τηλεδιάσκεψη με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του TUI Group, Fritz Joussen, είχε σήμερα ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά την οποία ανακοινώθηκε η ίδρυση του Co-Lab του ομίλου στη Ρόδο, του πρώτου εργαστηρίου συνεργασίας για τον επωφελή πράσινο και ψηφιακό μετασχηματισμό ολόκληρης της αλυσίδας υπηρεσιών που συνδέονται με τον τουρισμό.

Αναμένουμε διπλασιασμό των αφίξεων στην Ελλάδα από την πλευρά του Ομίλου TUI το 2022 σε σύγκριση με πέρυσι

Με αφορμή την ανακοίνωση της συμφωνίας για τη σύσταση του Co-Lab, ο Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε ότι «αναμένουμε φέτος μια πολύ καλή τουριστική σεζόν από την έναρξή της», με τον κ. Joussen να τονίζει ότι αναμένει τον διπλασιασμό των αφίξεων από την πλευρά του Ομίλου TUI το 2022 σε σύγκριση με το περασμένο έτος, που σημαίνει ότι οι επισκέπτες που θα ταξιδέψουν στην Ελλάδα μέσω του ομίλου θα ξεπεράσουν ακόμα και τα επίπεδα του 2019.

«Πέρυσι 1,5 εκατομμύριο πελάτες της TUI επισκέφτηκαν την Ελλάδα» σημείωσε ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου, προσθέτοντας ότι «ήδη για φέτος πιστεύουμε ότι θα υπερβούμε τα προ κρίσης επίπεδα. Άρα ο σχεδιασμός μας για το τρέχον έτος αφορά 3 εκατομμύρια πελάτες της TUI στην Ελλάδα».

tilediaskepsi-tui__2_
tilediaskepsi-tui__3_
tilediaskepsi-tui__4_

Πιστεύουμε ότι η Ελλάδα θα ξεπεράσει φέτος ακόμη και το επίπεδο του 2019

«Πιστεύουμε ότι η Ελλάδα θα ξεπεράσει τα προ κρίσης επίπεδα και θα αποτελέσει έναν από τους κερδισμένους της υγειονομικής κρίσης» σημείωσε ο Fritz Joussen, ενώ υπογράμμισε ότι τα μέτρα προστασίας που κατάρτισε και ενεργοποίησε η Ελλάδα κατά τη διάρκεια της πανδημίας αποτέλεσαν κρίσιμο στήριγμα για τον τουρισμό.

«Έχετε υπάρξει εξαιρετικοί στην διαχείριση της κρίσης και στη διαχείριση των πρωτοκόλλων για τους προορισμούς. Οι πελάτες αισθάνονταν ασφαλείς, που ήταν πολύ σημαντικό γι’ αυτούς. Πιστεύω ότι πρόκειται για μεγάλο επίτευγμα και επιτρέψτε μου να σας ευχαριστήσω για όλες τις προσπάθειές σας», είπε.

Στην τηλεδιάσκεψη συμμετείχαν από ελληνικής πλευράς ο Υπουργός Τουρισμού Βασίλης Κικίλιας, ο Υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος, ο Περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου Γιώργος Χατζημάρκος και ο Δήμαρχος Ρόδου Αντώνης Καμπουράκης.

Το νέο τουριστικό μοντέλο

Μιλώντας για το χαρακτήρα της πρωτοβουλίας στη Ρόδο, σε συνέχεια της πρωτοβουλίας GR-eco Islands, ο Πρωθυπουργός τόνισε ότι «θέλουμε να στρέψουμε το βλέμμα μας στο μέλλον και επιμένουμε σταθερά ότι το νέο μας τουριστικό μοντέλο πρέπει να είναι βιώσιμο».

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης επισήμανε ότι «η πράσινη μετάβαση είναι σημαντική και σκοπεύουμε να δημιουργήσουμε ένα ξεχωριστό Ταμείο για όλα τα νησιά του Αιγαίου ώστε να μπορούν οι τοπικές κοινωνίες και οι Δήμοι να συμμετάσχουν σε projects τα οποία θα εστιάζουν ιδιαίτερα σε ζητήματα βιωσιμότητας».

Παράλληλα σημείωσε ότι «η επέκταση της τουριστικής σεζόν είναι μια από τις βασικές προτεραιότητες στην μακροπρόθεσμη στρατηγική μας και πιστεύουμε ότι πολλοί από τους προορισμούς μας, συμπεριλαμβανομένης της Ρόδου, έχουν την ικανότητα να προσελκύσουν και επισκέπτες πέραν των καλοκαιρινών μηνών».

«Υπάρχει ένα γενικότερο αφήγημα που υπερβαίνει τον τουρισμό. Πιστεύω πως η Ελλάδα είναι ξεκάθαρα μια χώρα που γυρίζει σελίδα. Αφήνει πίσω της μια δεκαετία κρίσεων και πόνου και είναι μια χώρα που επιδιώκει πλέον να στραφεί στην αντιμετώπιση των προκλήσεων του μέλλοντος» υπογράμμισε ο κ. Μητσοτάκης.

tilediaskepsi-tui__5_
tilediaskepsi-tui__7_

Το 2022 ο ελληνικός Τουρισμός θα είναι πρωταγωνιστής

«Ο βιώσιμος Τουρισμός αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη και της ελληνικής Κυβέρνησης. Και είναι σημαντική για εμάς η επιλογή της TUI να καταστεί η Ρόδος ο πρώτος βιώσιμος τουριστικός προορισμός παγκοσμίως, χάρη στις εντατικές προσπάθειες που έχουμε κάνει με τον Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου Γιώργο Χατζημάρκο και τον Δήμαρχο Ρόδου Αντώνη Καμπουράκη», τόνισε ο Υπουργός Τουρισμού Βασίλης Κικίλιας.

«Εργαζόμαστε σκληρά και μεθοδικά ώστε να είμαστε leaders στον Τουρισμό. Η δουλειά αποδίδει όπως φαίνεται από τα έως τώρα στοιχεία των προκρατήσεων και καλώς εχόντων των πραγμάτων, το 2022 ο ελληνικός Τουρισμός θα είναι πρωταγωνιστής», επισήμανε ο κ. Κικίλιας.

Απευθυνόμενος προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του TUI Group, Fritz Joussen, ο κ. Κικίλιας επισήμανε ότι «βασιζόμαστε σε εσάς ως ισχυρούς εταίρους και θέλουμε να συνεργαστούμε με σταθερότητα και συνέπεια, για να πετύχουμε από κοινού την επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου. Αναμένουμε καλές τιμές από εσάς και καλές προσφορές προς τους ξενοδόχους μας».

Εξασφαλισμένοι πόροι για προγράμματα re-skilling και up-skilling

O Υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος τόνισε τη σημασία που αποδίδει η κυβέρνηση στο ανθρώπινο δυναμικό και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων στις τουριστικές επιχειρήσεις. Σημείωσε ότι έχουν εξασφαλισθεί σημαντικοί κοινοτικοί και εθνικοί πόροι για προγράμματα re-skilling και up-skilling εργαζομένων και επισήμανε ότι η Ελλάδα είναι ανοιχτή στην ιδέα της συνεργασίας με τον Όμιλο TUI και στην τουριστική επαγγελματική εκπαίδευση, με στόχο την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και τις ευκαιρίες για επανεκπαίδευση εργαζομένων στον τουριστικό τομέα.

Μεγάλη συμμαχία και ψήφος εμπιστοσύνης

«Αυτή η μεγάλη συμμαχία, με έναν ηγέτη της παγκόσμιας τουριστικής αγοράς, όπως ο Όμιλος TUI, πιστεύω ότι ξεπερνά τα στενά όρια της κοινής μας αφοσίωσης σε αυτό το εγχείρημα. Αποτελεί ψήφο εμπιστοσύνης για τη Ρόδο, την Περιφέρειά μας και την Ελλάδα», τόνισε από την πλευρά του ο Περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου Γιώργος Χατζημάρκος.

«Δουλεύουμε λοιπόν για τα επόμενα χρόνια, για την επόμενη δεκαετία καθώς η βιωσιμότητα είναι το απαραίτητο στοιχείο που θα μας βοηθήσει να πάμε ακόμα πιο μακριά. Ένα νησί 2,5 εκατομμυρίων αφίξεων τον χρόνο μπορεί να πετύχει πολλά περισσότερα μέσα από την κοινή προσπάθεια των πολιτών, του Δήμου και των επαγγελματιών» υπογράμμισε, για όσα κινητοποιεί το έργο στη Ρόδο, ο Δήμαρχος Ρόδου Αντώνης Καμπουράκης.

Η ταυτότητα του πρώτου Co-Lab στη Ρόδο

Η συμφωνία για την ίδρυση του πρώτου εργαστηρίου συνεργασίας Co-Lab αφορά την ανάπτυξη πολιτικών και προγραμμάτων που θα διασφαλίσουν τον βιώσιμο τουρισμό. Ανακοινώθηκε σήμερα από τον Όμιλο TUI και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, σε τηλεδιάσκεψη με το Μέγαρο Μαξίμου, με τη στήριξη του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη. Ο Όμιλος TUI αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους παρόχους ταξιδιωτικών υπηρεσιών παγκοσμίως.

Το καινοτόμο Co-Lab θα συσταθεί στη Ρόδο, με στόχο να συμβάλει στη μετατροπή του νησιού σε υπόδειγμα πράσινου και ψηφιακού μετασχηματισμού που θα αφορά ολόκληρη την αλυσίδα υπηρεσιών φιλοξενίας και εστίασης: από τα ξενοδοχεία και τα μέσα μεταφοράς έως τα μουσεία και τους χώρους ψυχαγωγίας.

Με τον τρόπο αυτό, το Νησί των Ιπποτών θα προσφέρει έναν απτό οδικό χάρτη που θα μπορούν να υιοθετήσουν τουριστικοί προορισμοί σε όλο τον κόσμο. Το νέο εργαστήριο θα αναζητήσει εφαρμόσιμες απαντήσεις σε σοβαρές προκλήσεις του 21ου αιώνα, όπως η μείωση του αντίκτυπου του τουρισμού στο περιβάλλον, αλλά με οφέλη για την ανάπτυξη των τοπικών οικονομικών και για την αγορά εργασίας, χωρίς αποκλεισμούς. Πυξίδα για τη δράση του Co-Lab θα είναι οι 17 Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και η Πράσινη Συμφωνία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

τηλε
τηλεε

Το Co-Lab θα αποτελέσει παράλληλα κόμβο για τη συστηματική συνεργασία ανάμεσα στην τοπική αυτοδιοίκηση, την επιχειρηματικότητα και την τοπική κοινωνία σε κάθε στάδιο της όλης διαδικασίας, ώστε οι λύσεις που θα υλοποιηθούν να έχουν ευρεία στήριξη, θα καλύπτουν τις ανάγκες του νησιού και να αποτελούν προϊόν σοβαρής διαβούλευσης όλων των εμπλεκόμενων πλευρών.

«Είναι σημαντικό να υπογραμμίσουμε ότι στα Ηνωμένα Έθνη όταν μιλάμε για βιωσιμότητα, δεν μιλάμε μόνο για περιβαλλοντική, οικολογική βιωσιμότητα. Αλλά και στην κοινωνική και οικονομική βιωσιμότητα», ανέφερε από την πλευρά του ο Πρωθυπουργός.

«Χωρίς βιωσιμότητα στην οικονομία και την κοινωνία, δεν θα επιτευχθεί βιωσιμότητα στο πεδίο του περιβάλλοντος. Εάν οι πολίτες δεν γνωρίζουν πώς θα έχουν μερίδιο στον παγκόσμιο πλούτο, πώς θα εξασφαλίσουν τα προς το ζην για τα παιδιά τους, πώς θα έχουν ένα αξιοπρεπές εισόδημα δεν θα μεριμνήσουν για το περιβάλλον», σημείωσε ο κ. Joussen.

τηλε1

Σημεία από τις παρεμβάσεις του Πρωθυπουργού στην τηλεδιάσκεψη

Αναμένουμε μια πολύ καλή τουριστική σεζόν φέτος, από την έναρξή της, γιατί θυμάστε πολύ καλά ότι πέρυσι δυσκολευτήκαμε τους πρώτους μήνες. Αλλά με χαροποιεί ιδιαίτερα ότι έχουμε αυτή τη συνάντηση και είμαι ενθουσιασμένος για την πρωτοβουλία που θα έχουμε την ευκαιρία να ανακοινώσουμε σε λίγο.

Ξέρετε πόσο εκτιμούμε, ως χώρα, τη σχέση μας με την TUI. Κοίταζα τους αριθμούς, σχεδόν 1,5 εκατομμύριο επισκέπτες ταξίδεψαν στην Ελλάδα μέσω της TUI πέρυσι, από τους οποίους καταλαβαίνω ότι 600.000 είχαν προορισμό τη Ρόδο. Δουλέψαμε πολύ σκληρά για να σώσουμε την τουριστική μας σεζόν πέρυσι και νομίζω ότι κάναμε πολύ καλή δουλειά. Όπως γνωρίζετε, ήμασταν στην πρώτη γραμμή για την ενεργοποίηση του ψηφιακού πιστοποιητικού της ΕΕ, μια πρωτοβουλία που εξελίχθηκε σε τεράστια επιτυχία.

Θέλουμε όμως να στρέψουμε το βλέμμα μας στο μέλλον και ασφαλώς επιχειρηματολογούμε σταθερά ότι το νέο μας τουριστικό μοντέλο πρέπει να είναι βιώσιμο. Γνωρίζω πως και εσείς εστιάζετε ιδιαίτερα στο ζήτημα της βιωσιμότητας. Επομένως, με μεγάλο ενδιαφέρον αναμένω περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτήν την πρωτοβουλία και το Co-Lab project που εγκαινιάζουμε σήμερα. Είμαι πολύ χαρούμενος που συνεργάζεστε με την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, τον κ. Χατζημάρκο, και τον Δήμαρχο Ρόδου κ. Καμπουράκη. Μπορώ να σας πω ότι ήταν στην πρώτη γραμμή της καινοτομίας όσον αφορά το τουριστικό μας προϊόν και νομίζω ότι κατανοούν επίσης τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες κοιτάζοντας το μέλλον.

Όπως γνωρίζετε, έχουμε τη δυνατότητα να κινητοποιήσουμε σημαντικά δημόσια ευρωπαϊκά, αλλά και ιδιωτικά κεφάλαια για να ανακατευθύνουμε το τουριστικό προϊόν μας προς μια σαφώς πιο βιώσιμη κατεύθυνση. Έχουμε ήδη αναλάβει πρωτοβουλίες σε μερικά μικρότερα νησιά μέσω της πρωτοβουλίας «Gr – Εco». Νομίζω ότι ειδικά στα μικρότερα νησιά έχουμε πραγματικά την ευκαιρία να κινηθούμε με τρόπο πολύ φιλόδοξο προς ένα περιβάλλον με ουδέτερο ισοζύγιο εκπομπών άνθρακα. Και είμαι απολύτως πεπεισμένος ότι αυτή η πρωτοβουλία είναι επίσης ευθυγραμμισμένη με αυτό που θα επιζητούν οι πελάτες σας, οι άνθρωποι που επιλέγουν την Ελλάδα ως τουρισμό προορισμό.

Πιστεύω λοιπόν ότι έχουμε να κάνουμε με μία πρόταση που είναι στραμμένη προς το μέλλον, η οποία αποτελεί μεν πρόκληση αλλά είναι ταυτόχρονα συναρπαστική. Θα έχει την πλήρη υποστήριξη της κυβέρνησης στο ανώτατο επίπεδο.

Αναφερόμενος στο Co-Lab και στους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, ο Πρωθυπουργός σημείωσε:

Έχω μελετήσει την παρουσίαση και επομένως γνωρίζω σε βάθος τι σχεδιάζετε να δημιουργήσετε. Θα ήθελα απλώς να εκφράσω μια πρώτη γνώμη για τα εύστοχα σχόλιά σας. Καταρχάς, είναι σημαντικό να υπογραμμίσουμε ότι στα Ηνωμένα Έθνη όταν μιλάμε για βιωσιμότητα, δεν μιλάμε μόνο για περιβαλλοντική, οικολογική βιωσιμότητα. Αλλά και στην κοινωνική και οικονομική βιωσιμότητα. Στη δική μας περίπτωση, ο τουρισμός είναι ο πιο σημαντικός τομέας στη δημιουργία θέσεων εργασίας, αν δούμε τους τομείς στους οποίους η Ελλάδα μπορεί να είναι ανταγωνιστική.

Και σίγουρα αυτό ισχύει στα νησιά, και σίγουρα και στη Ρόδο. Και όντως σκοπεύουμε να συνεχίσουμε να επενδύουμε στον τουρισμό και να διασφαλίσουμε ότι θα δημιουργήσει καλές θέσεις εργασίας για την τοπική κοινότητα για όσο το δυνατόν μεγαλύτερη διάρκεια του έτους. Θέλω να τονίσω ότι η επέκταση της τουριστικής σεζόν είναι μια από τις βασικές μας προτεραιότητες στην μακροπρόθεσμη στρατηγική μας. Και πιστεύουμε ότι πολλοί από τους προορισμούς μας, συμπεριλαμβανομένης της Ρόδου, έχουν την ικανότητα να προσελκύσουν και επισκέπτες πέραν των καλοκαιρινών μηνών.

Δεν θα πρέπει απλώς να είμαστε ένας προορισμός τον οποίο επισκέπτεται κάποιος μόνο το καλοκαίρι για να απολαύσει τις όμορφες παραλίες. Αυτή βεβαίως θα είναι πάντα μια σημαντική παράμετρος της στρατηγικής μας, αλλά θέλουμε πραγματικά να μειώσουμε την εξάρτηση από το τρίτο τρίμηνο όσον αφορά τα συνολικά έσοδά μας από τον τουρισμό. Επομένως, σε αυτή την περίπτωση, η δική σας συνδρομή με την έννοια ότι θα παρέχετε πρόσβαση στους τουριστικούς προορισμούς μας σε συνεργασία με τις τοπικές κοινωνίες που θα εργαστούν ώστε να διευρύνουν τις υπηρεσίες που προσφέρουν είναι ιδιαίτερα σημαντική.

Και ένα νησί όπως η Ρόδος, που είναι μεγάλο νησί, έχει την ικανότητα να προσελκύσει επισκέπτες και πέραν των καλοκαιρινών μηνών. Υπάρχουν πολύ ενδιαφέροντα πράγματα που μπορεί να κάνει κανείς ακόμα και κατά τη διάρκεια του χειμώνα. Υπάρχει πάντα το σκεπτικό «αν χτίσεις κάτι ο κόσμος θα έρθει». Ποιος όμως θα πρέπει να κάνει την πρώτη κίνηση; Πρέπει να είναι οι πτήσεις; Πρέπει να είναι τα ξενοδοχεία, τα οποία θα παραμείνουν ανοιχτά; Η απάντηση είναι ότι θα πρέπει να εργαστούμε από κοινού με τις τοπικές αρχές και να διασφαλίσουμε ότι θα προσφέρουμε ένα προϊόν το οποίο είναι ελκυστικό για τον κόσμο που επιθυμεί να έρθει στην Ελλάδα και πέραν των μηνών του καλοκαιριού.

Αυτό είναι πολύ σημαντικό και βεβαίως δεν αφορά μόνο τη Ρόδο. Υπάρχουν πολλοί άλλοι προορισμοί στην Ελλάδα που μπορούν να προσφέρουν πρόσβαση καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους. Μπορεί να είναι πόλεις που θα προσφέρουν στους επισκέπτες δυνατότητα για city breaks, διαλείμματα στην πόλη, ενώ η Ελλάδα μπορεί να γίνει και χειμερινός προορισμός.

Προσφάτως οι «New York Times» είχαν ένα ολοσέλιδο δημοσίευμα για τον καλύτερο προορισμό στον κόσμο για σκι την άνοιξη, και ο προορισμός αυτός ήταν η Κρήτη. Ήταν εντυπωσιακό. Το γνωρίζω γιατί κάνω σκι και πάντα αναρωτιόμουν πώς είναι δυνατό να μην έχουν ανακαλύψει αυτό το διαμάντι. Αλλά να μπορείς να πεις, για παράδειγμα, στους επισκέπτες σου ότι μπορούν να επισκεφθούν την Κρήτη τον Μάρτιο και να πάνε στο βουνό και στη θάλασσα την ίδια ημέρα, αυτό όντως προσφέρει μια ποικιλία στο προϊόν.

Και αν προσθέσει κανείς σε αυτό το στοιχείο τον πολιτισμό, τον βιώσιμο, οικολογικό τουρισμό και την ικανότητα να προσφέρεις πολυάριθμες και διαφορετικές εμπειρίες σε διάφορους προορισμούς, νομίζω ότι έχουμε το πακέτο για να είμαστε σε θέση να προωθήσουμε τη χώρα μας ως έναν προορισμό για ολόκληρο τον χρόνο και να συμπεριλάβουμε και το στοιχείο των πόλεων, τα λεγόμενα city breaks, όχι μόνο σε ό,τι αφορά την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη. Μπορούμε, πιστεύω, να καταλάβουμε αυτή τη θέση και να συνεργαστούμε μαζί σας για να επεκτείνουμε το εύρος των προσφερόμενων υπηρεσιών που συνδέονται με το τουριστικό προϊόν στην Ελλάδα.

Θέλω να εκφράσω την αμέριστη εμπιστοσύνη μου στις περιφερειακές και τοπικές αρχές. Έχω συνεργαστεί με τον Γιώργο και τον Αντώνη, έχετε τους καλύτερους δυνατούς συνεργάτες για να μπορέσει να αποδώσει καρπούς η προσπάθεια. Και βεβαίως, όπως γνωρίζετε, οι Περιφέρειες θα έχουν σημαντικά περισσότερα κονδύλια την επόμενη προγραμματική περίοδο. Είμαστε χαρούμενοι για αυτό. Και εμείς συμβάλαμε προς αυτή την κατεύθυνση. Αλλά πάντα υπάρχει κατανομή των σημαντικών δημόσιων επενδύσεων και αυτό θα πρέπει να γίνει ασφαλώς με τη συμμετοχή της τοπικής κοινωνίας.

mitsotakis-tilediaskepsi-arhtro

Έχουμε, λοιπόν, σημαντικά κεφάλαια που είναι διαθέσιμα για να στηρίξουμε αυτό το εγχείρημα. Βεβαίως και μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Η πράσινη μετάβαση είναι σημαντική και σκοπεύουμε να δημιουργήσουμε ένα ξεχωριστό Ταμείο για όλα τα νησιά του Αιγαίου ώστε να μπορούν οι τοπικές κοινωνίες και οι Δήμοι να συμμετάσχουν σε projects τα οποία θα εστιάζουν ιδιαίτερα σε ζητήματα βιωσιμότητας.

Αλλά στην περίπτωση της Ρόδου, νιώθουμε τη σιγουριά ότι έχουμε περιφερειακές και τοπικές αρχές του υψηλότερου επιπέδου, αλλά έχουμε και ένα συνδυασμό καινοτόμων ιδιωτων επιχειρηματιών που με μεγάλη επιτυχία τοποθέτησαν το προϊόν της Ρόδου μπροστά σε σύγκριση με τους ανταγωνιστές εντός Ελλάδας. Λέω συχνά στους φίλους μου στην Κρήτη «δείτε τι κάνουν στη Ρόδο». Είναι καλοδεχούμενος αυτός ο εγχώριος ανταγωνισμός ανάμεσα στις διάφορες περιοχές. Όλοι πρέπει να μάθουμε, ο ένας από τον άλλο.

Πιστεύω ότι αποδείξαμε ότι αν έχεις κανείς ικανούς ιθύνοντες χάραξης πολιτικών σε κεντρικό επίπεδο, που είναι σε θέση να λαμβάνουν γρήγορα σαφείς αποφάσεις οι οποίες ανταποκρίνονται στις εκάστοτε προκλήσεις και δεν στέλνουν μηνύματα που προκαλούν σύγχυση στην αγορά -κυρίως στους μεγάλους παίκτες- μπορεί κανείς να αντλήσει οφέλη από μια κρίση. Και θέλουμε και εσείς από τη δική σας πλευρά να αυξήσετε τη συνολική σας σχέση με την Ελλάδα. Δεν νομίζω πως θα είναι δύσκολο για εσάς να παρουσιάσετε το ελληνικό προϊόν στους πελάτες σας. Γιατί υπάρχει ένα γενικότερο αφήγημα που υπερβαίνει τον τουρισμό. Πιστεύω πως η Ελλάδα είναι ξεκάθαρα μια χώρα που γυρίζει σελίδα. Αφήνει πίσω της μια δεκαετία κρίσεων και πόνου και είναι μια χώρα που επιδιώκει πλέον να στραφεί στην αντιμετώπιση των προκλήσεων του μέλλοντος.

Πάντα θέλουμε να συνεργαζόμαστε με παγκόσμιους ηγέτες από διάφορους τομείς που ενδιαφέρονται να κάνουν επενδύσεις στην Ελλάδα και να αναπτύξουν επιχειρηματικές δραστηριότητες στη χώρα. Και ήθελα να διασφαλίζω ότι μπορούμε να έχουμε αυτό το επίπεδο επικοινωνίας, όχι μόνο σε επίπεδο Υπουργείου αλλά και στο επίπεδο του δικού μου Γραφείου. Θα εργαστούμε σκληρά για να διασφαλίσουμε πως αυτό το project θα στεφθεί με επιτυχία.

Ελλάδα

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Εννέα ερωτήσεις και απαντήσεις από το υπουργείο Εργασίας

Δημοσιεύθηκε

στις

Σε 9 διευκρινιστικές απαντήσεις προχώρησε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, επί ερωτήσεων σχετικών με την υλοποίηση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία όπως αναφέρεται στο σχετικό δελτίο Τύπου, δίνει «Δύναμη στον εργαζόμενο».

Ακολουθούν οι ερωτήσεις και οι απαντήσεις, όπως διατυπώθηκαν από το υπουργείο Εργασίας για τη διευκόλυνση επαγγελματιών και εργαζομένων:

1. Τι είναι το ΕΡΓΑΝΗ II και πώς συνδέεται με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;

Το ΕΡΓΑΝΗ II είναι ένα πληροφορικό σύστημα καταγραφής της πραγματικότητας στην αγορά εργασίας. Είναι μετεξέλιξη και αναβάθμιση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ I που λειτουργεί εδώ και ορισμένα χρόνια, βοηθώντας να μπουν τα πράγματα σε κάποια τάξη και να μπορεί το υπουργείο Εργασίας να έχει πολλά στοιχεία στη διάθεσή του για τη χάραξη πολιτικής και αποτελεσματικότερους ελέγχους. Το ΕΡΓΑΝΗ II θα είναι σαν μια αξονική τομογραφία της αγοράς εργασίας αποτελώντας τη βάση για τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα είναι ένα εργαλείο απόδειξης της προσέλευσης και της αποχώρησης του εργαζομένου από τη δουλειά του αποτελώντας εγγύηση για το σεβασμό του ωραρίου του.

Η πρώτη φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν πάνω από 250 εργαζόμενους. Οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις θα πρέπει στο διάστημα 1 – 30 Ιουνίου να ολοκληρώσουν την απογραφή την εργαζόμενων τους στο ΕΡΓΑΝΗ II και να καταγράψουν τα στοιχεία εργασιακής σχέσης και ωραρίου απασχόλησης των εργαζομένων τους (ώρες εργασίας ανά εβδομάδα, 5θήμερη ή 6ήμερη εργασία, σταθερό ή μεταβαλλόμενο ωράριο κλπ.) Στους ίδιους κλάδους θα εφαρμοστεί από 1ης Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Η απογραφή των εργαζόμενων (στοιχείων εργασιακής σχέσης και ωραρίου απασχόλησης) για τους λοιπούς κλάδους της οικονομίας θα γίνει στο διάστημα από 1.10.2022 έως 31.11.2022.

2. Τι αλλάζει σε σχέση με το υπάρχον σύστημα ΕΡΓΑΝΗ;

Το ΕΡΓΑΝΗ II οδηγεί σε ριζική αναβάθμιση των δυνατοτήτων καταγραφής του προγραμματισμού καθώς και του πραγματικού χρόνου εργασίας, συνεπώς και των δυνατοτήτων ελέγχου από τις αρμόδιες αρχές. Συγκεκριμένα: ο προγραμματισμός της εργασίας και οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης – λήξης της εργασίας θα εισάγονται ψηφιακά και θα είναι διαθέσιμα στους εργαζόμενους μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app και σε μορφή ημερολογίου. Σήμερα υποβάλλεται αδόμητο κείμενο και επισυναπτόμενα αρχεία με περιορισμένη δυνατότητα ενημέρωσης των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν μόνο τη δυνατότητα να δουν εκ των υστέρων τις δηλώσεις του εργοδότη. Επίσης με το ΕΡΓΑΝΗ II θα καταγράφονται για πρώτη φορά όλοι οι τύποι άδειας (σήμερα δηλώνεται εκ των υστέρων μόνο η κανονική άδεια). Πάνω απ’ όλα με την Ψηφιακή Κάρτα θα καταγράφεται για πρώτη φορά ο πραγματικός χρόνος εργασίας, αναβαθμίζοντας τις δυνατότητες ελέγχου και τήρησης του ωραρίου εργασίας.

Διαβάστε επίσης Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από την 1η Ιουλίου μπαίνει σε εφαρμογή στις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ

3. Πώς διασφαλίζεται με την Ψηφιακή Κάρτα η τήρηση του ωραρίου, η πληρωμή των υπερωριών και η αντιμετώπιση της υποδηλωμένης / αδήλωτης εργασίας;

Η Ψηφιακή Κάρτα εισάγει δύο σημαντικές δικλείδες ασφαλείας που διευκολύνουν τους ελέγχους και τους καθιστούν αυτόματους και αντικειμενικούς, που είναι οι εξής:

α. Η έναρξη της εργασίας θα γνωστοποιείται αυτόματα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II. Το ίδιο και η λήξη.

β. Ο ελεγκτής θα γνωρίζει πριν επισκεφθεί έναν χώρο εργασίας ποιοι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται εκεί.

Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο χώρο εργασίας ενώ έχει γνωστοποιηθεί η αποχώρησή τους ή δεν έχει δηλωθεί η έλευσή τους θα εντοπίζονται άμεσα και εύκολα από τους ελεγκτές. Έτσι θα αντιμετωπιστεί π.χ. το φαινόμενο ένας εργαζόμενος να έχει δηλωθεί για 4ωρο ενώ δουλεύει 8ωρο. Μπαίνουν οι βάσεις για να τερματιστεί αυτό το απαράδεκτο φαινόμενο.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αξιοποιούν τις καταγραφές της ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, για να αποδεικνύουν την απασχόλησή τους και στα Δικαστήρια. Θα έχουν μάλιστα και το δικαίωμα να εκδίδουν διαταγή πληρωμής με βάση τα στοιχεία της ψηφιακής κάρτας εργασίας, αφού αυτή θα παρέχει πλήρη απόδειξη για τον χρόνο που πραγματικά απασχολήθηκαν.

4. Γιατί δεν εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα τώρα σε όλους τους κλάδους της οικονομίας;

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εμβληματική μεταρρύθμιση μεγάλης σημασίας, που αφορά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Είναι προφανές ότι παρεμβάσεις τέτοιας κλίμακας πρέπει να δοκιμαστούν στην πράξη πριν επεκταθούν σε γενική εφαρμογή, ενώ κάθε κλάδος έχει τις ιδιαιτερότητές του. Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκινά από μεγάλες επιχειρήσεις και από κλάδους της αγοράς που ήδη χρησιμοποιούν συστήματα ωρομέτρησης για τους εργαζόμενους, συνήθως ηλεκτρονικά. Οι επιχειρήσεις αυτές έχουν τη δυνατότητα εύκολης και άμεσης διασύνδεσης των συστημάτων τους με το ΕΡΓΑΝΗ II, αξιοποιώντας ειδική προγραμματιστική διεπαφή που αναπτύχθηκε για αυτόν το σκοπό. Πάντως, αποτελεί δέσμευση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ότι καμία επιχείρηση ανεξαρτήτως μεγέθους, πλήθους εργαζομένων και κλάδου δραστηριότητας και κανένας εργαζόμενος δεν θα εξαιρεθεί από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η επέκταση αυτού του μέτρου θα ξεκινήσει από κλάδους όπως οι εταιρίες security, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι ΔΕΚΟ και η βιομηχανία. Στόχος είναι επίσης την επόμενη τουριστική σεζόν (2023) να εφαρμοστεί και στον τουρισμό.

Διαβάστε επίσης Ψηφιακή κάρτα: Ποια εργασιακά δικαιώματα κατοχυρώνονται – Ο οδηγός εφαρμογής

5. Τι θα γίνει με την τηλεργασία και τους εργαζόμενους εκτός έδρας;

Παραμένει ο έλεγχος με βάση την προδήλωση του ωραρίου εργασίας. Επί του παρόντος δεν θα υπάρχει δυνατότητα να «χτυπά» κάποιος κάρτα εξ αποστάσεως, γνωστοποιώντας πχ από το σπίτι ή από όποιο άλλο σημείο εργάζεται τις ώρες έναρξης και λήξης της εργασίας. Η δυνατότητα αυτή θα υπάρξει σε αμέσως επόμενη φάση, καθώς προβλέπεται η έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, το οποίο θα ορίζει πώς θα ελέγχονται τα δεδομένα των επικοινωνιών μεταξύ του εργοδότη και του τηλεργαζομένου.

6. Πώς θα λειτουργεί στην πράξη η ψηφιακή κάρτα;

Κατά την προσέλευση / αποχώρηση στην εργασία ο εργαζόμενος θα «χτυπά» την κάρτα δηλώνοντας την έναρξη / λήξη του ωραρίου. Ο προγραμματισμός της εργασίας και οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης – λήξης της εργασίας θα εισάγονται ψηφιακά πλέον στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II και θα είναι διαθέσιμες στους εργαζόμενους μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app, καθώς και μέσα από το myErgani web portal (https://myErgani.gov.gr).

Η κάρτα μπορεί να είναι είτε σε φυσική μορφή, όπως οι κάρτες που χρησιμοποιούν σήμερα πολλές επιχειρήσεις για την καταγραφή των ωρών εργασίας ή ψηφιακή εφαρμογή (application) στο κινητό τηλέφωνο του εργαζόμενου που θα παράγει έναν κωδικό QR code τον οποίο θα «σκανάρει» η αντίστοιχη ψηφιακή εφαρμογή της επιχείρησης. Πρόκειται ακριβώς για την διαδικασία που εφαρμόστηκε για το «σκανάρισμα» των πιστοποιητικών νόσησης, εμβολιασμού κλπ. Οι επιχειρήσεις που διαθέτουν συστήματα ωρομέτρησης θα διαβιβάζουν μαζικά στο ΕΡΓΑΝΗ II τις πληροφορίες έναρξης – λήξης για κάθε εργαζόμενο. Για τις υπόλοιπες η πληροφορία θα διαβιβάζεται αυτόματα μέσω του application.

7. Ποια είναι διαφορά σε σχέση με τα συστήματα ωρομέτρησης και τις κάρτες που χρησιμοποιούν σήμερα πολλές επιχειρήσεις;

Η μεταρρύθμιση που αποτελεί και το σημείο – κλειδί για την τήρηση του ωραρίου εργασίας είναι η απευθείας, σε πραγματικό χρόνο σύνδεση με το ΕΡΓΑΝΗ II. Έτσι, η απασχόληση δεν θα καταγράφεται απλώς στο σύστημα του εργοδότη, αλλά ταυτοχρόνως και στο σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, στο ΕΡΓΑΝΗ II, με αποτέλεσμα να μη μπορεί να γίνει επέμβαση και αλλοίωση των δεδομένων από κάποια πλευρά.

8. Ποιο θα είναι το όφελος για τους εργαζόμενους;

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι η  καλύτερη εγγύηση για τον σεβασμό του ωραρίου και την πληρωμή των υπερωριών των εργαζομένων. Η χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας τόσο για την καταγραφή των ωρών εργασίας όσο και για τον έλεγχο από τις αρμόδιες Αρχές αποτελούν εχέγγυα για διαφανείς και αντικειμενικούς ελέγχους, που κατοχυρώνουν τα δικαιώματα, το ωράριο, το εισόδημα και τον ελεύθερο χρόνο των εργαζομένων. Το νέο σύστημα αποτελεί επίσης εγγύηση για την απόδειξη του χρόνου απασχόλησής τους ενώπιον των Δικαστηρίων. Είναι χαρακτηριστικό ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ήταν πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ.

9. Ποιο το όφελος του ΕΡΓΑΝΗ II και της Ψηφιακής Κάρτας για τις επιχειρήσεις;

Η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία εκτός από τους εργαζόμενους πλήττει και τις επιχειρήσεις που σέβονται τη νομοθεσία, οι οποίες αντιμετωπίζουν τον αθέμιτο ανταγωνισμό εκείνων που παραβιάζουν τη νομοθεσία.

Η τήρηση του ωραρίου, η πληρωμή των υπερωριών, η αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας αποτελούν παράγοντες αποκατάστασης συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού στην αγορά ενώ διασφαλίζουν παράλληλα τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος και του προϋπολογισμού. Η υλοποίηση του ΕΡΓΑΝΗ II μειώνει επίσης (σε σχέση με το ΕΡΓΑΝΗ I) το γραφειοκρατικό βάρος για τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες λογιστές καθώς η τεχνολογία έχει προχωρήσει και αξιοποιούνται όλες οι νέες δυνατότητες.

Περισσότερα

Ελλάδα

Συνέδριο ΟΝΝΕΔ: 3-5 Ιουνίου

Δημοσιεύθηκε

στις

Σε λίγες ημέρες η ΟΝΝΕΔ ξεκινά το 13ο Συνέδριό της, που θα γίνει από 3-5 Ιουνίου στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας.

Σε σχετική ανακοίνωση της η ΟΝΝΕΔ αναφέρει

«Ένα συνέδριο για τους σημερινούς 20άρηδες και 30άρηδες που θέλουν να δημιουργήσουν, να δουλέψουν και να πετύχουν στην Ελλάδα του 2030.

Ένα συνέδριο για το όραμα μιας καλύτερης Ελλάδας, που μας ενώνει και για όσα πρέπει να κάνουμε, ώστε να το πραγματοποιήσουμε.

Ένα συνέδριο για όσους επέμειναν να παραμείνουν στην Ελλάδα και τους φίλους και τα αδέρφια μας, που επέστρεψαν ή θέλουν να επιστρέψουν από το εξωτερικό.

Ένα συνέδριο για όσους βρίσκονται ήδη στην Οργάνωση και για όσους θέλουν να συμπορευτούν μαζί μας.

Ένα συνέδριο για εκείνους, που πιστεύουν στην πρόοδο και την ελευθερία.

Ένα συνέδριο από τους νέους, με τους νέους, για τους νέους».

Περισσότερα

Ελλάδα

Γιαννόπουλος για αρπαγή 6χρονου στην Κηφισιά: «Σε ανάλογη περίπτωση κάναμε 10 χρόνια να βρούμε το παιδί»

Δημοσιεύθηκε

στις

«Ελπίζουμε να βρεθεί ο 6χρονος Ράινερ Τζέισον». Αυτό είναι το μήνυμα που στέλνει μέσω του Reader ο πρόεδρος του Χαμόγελου του Παιδιού, Κώστας Γιαννόπουλος. Μάλιστα, ο πρόεδρος του Χαμόγελου καλεί όσους είδαν κάτι που μπορεί να οδηγήσει στον εντοπισμό του ανθρώπου που άρπαξε το παιδί από το σπίτι του στην Κηφισιά να επικοινωνήσουν είτε με την Αστυνομία είτε με την ευρωπαϊκή γραμμή για εξαφανισμένα παιδιά (116000).

Διαβάστε ακόμη: Αρπαγή 6χρονου στην Κηφισιά: «Ψάχνει» τον πατέρα η ΕΛ.ΑΣ – Τι κρύβεται πίσω από το Amber Alert

Για τον εντοπισμό, μάλιστα, του παιδιού έχει σημάνει «κόκκινος συναγερμός». Αυτό σημαίνει ότι είναι σε εξέλιξη, όπως εξηγεί ο κ. Γιαννόπουλος, μια μεγάλη κινητοποίηση για τον 6χρονο Ράινερ, προκειμένου να εντοπιστεί άμεσα το παιδί, προτού να είναι πολύ αργά… «Υπήρχε παιδί που χρειάστηκε να περάσουν 10 χρόνια για να εντοπιστεί. Μάλιστα, το παιδί που ψάχναμε βρέθηκε 10 χρόνια αργότερα στην Αυστρία», λέει ο πρόεδρος του Χαμόγελου, τονίζοντας ότι πρέπει όλοι να συνεργαστούν ώστε να γυρίσει ο μικρός Ράινερ στην οικογένειά του, παρά τα όποια ενδοοικογενειακά προβλήματα.

Ο πρόεδρος του Χαμόγελου του Παιδιού επισημαίνει ότι είναι σημαντικό – αν κρύβεται πίσω από την αρπαγή ο πατέρας (εκεί στρέφονται οι έρευνες των αστυνομικών) – να επιστρέψει το παιδί στη μητέρα, καθώς «αυτό που του συμβαίνει τώρα είναι καταστροφικό για την ψυχή του. Πρόκειται για μια μαφιόζικη κι ασυνήθιστη αρπαγή». Μάλιστα, στέκεται και στην στιγμή της εξαφάνισης, λέγοντας: «Οταν ένας κουκουλοφόρος σου αρπάζει το παιδί από το σπίτι, έχεις τρόμο. Στηρίζουμε τη μητέρα στη φρίκη που περνάει».

Μάλιστα, το Amber Alert έχει κινητοποιηθεί ενώ τα σύνορα έχουν κλείσει για να μην διαφύγει στο εξωτερικό ο άνθρωπος που έχει το παιδί.

https://www.reader.gr/koinonia/414829/giannopoylos-gia-arpagi-6hronoy-stin-kifisia-se-analogi-periptosi-kaname-10-hronia?utm_source=web_notifications&utm_medium=reader

Περισσότερα
Advertisement

Ροή ειδήσεων

Advertisement

Αυτή την εβδομάδα