Τετάρτη 8 Φεβρουαρίου 2023
Connect with us

Οικονομία

ΟΑΕΔ: Δωρεάν κάρτα εκπτώσεων για 116.000 άτομα -Ποιοι είναι δικαιούχοι

Δημοσιεύθηκε

στις

ΗΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προσφέρει δωρεάν την Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων σε 116.000 δικαιούχους. Πρόκειται για εκπτωτική κάρτα, που προσφέρει μία σειρά από εκπτώσεις σε νέους έως 30 ετών. 

Αυτό ανακοινώθηκε κατά τη διάρκεια ειδικής εκδήλωσης, παρουσία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, της Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων Νίκης Κεραμέως, του Γενικού Γραμματέα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Δια Βίου Μάθησης και Νεολαίας Γιώργου Βούτσινου, του Διοικητή ΔΥΠΑ Σπύρου Πρωτοψάλτη και του Προέδρου ΙΝΕΔΙΒΙΜ Κώστα Δέρβου.

Πώς θα κάνετε αίτηση

Η συνολική δαπάνη αναμένεται να ανέλθει στα 700.000 ευρώ και θα καλυφθεί από τη ΔΥΠΑ για τους πρώτους 116.666 νέους που θα υποβάλουν αίτηση.

Κάντε την αίτησή σας πατώντας ΕΔΩ.

Η κάρτα θα παραλαμβάνεται α) σε 146 καταστήματα της Vodafone που συνεργάζονται για αυτό το σκοπό με το ΙΝΕΔΙΒΙΜ και β) στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων σε Αθήνα (Αχαρνών 417 & Κοκκινάκη, πλησίον σταθμού ΗΣΑΠ Αγ. Ελευθέριος) και Θεσσαλονίκη (Λιμάνι Θεσσαλονίκης, Α’ προβλήτα, Κτίριο Γραφείων ΟΛΘ Δημόσιας Αρχής Λιμένων).

Οι δικαιούχοι

Η Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων απευθύνεται σε νέους ηλικίας 13 έως 30 ετών και προσφέρει στους κατόχους της εκπτώσεις σε συγκεκριμένες υπηρεσίες και προϊόντα, στην Ελλάδα και σε περισσότερες από 37 χώρες της Ευρώπης. Οι κάτοχοι της κάρτας απολαμβάνουν εκπτώσεις και προσφορές σε προϊόντα και υπηρεσίες σε τομείς όπως εκπαίδευση, τουρισμό, μεταφορές, πολιτισμό, υγεία, αθλητισμό, διασκέδαση, εστίαση, τηλεφωνία κ.α.

Σχεδόν 6 εκατομμύρια νέοι σε όλη την Ευρώπη είναι κάτοχοι της κάρτας, με πρόσβαση σε περισσότερες από 43.500 προσφορές, ενώ στην Ελλάδα συμμετέχουν 378 επιχειρήσεις και φορείς στο πρόγραμμα.

Οι συνεργάτες αυτοί καλύπτουν πολλούς και διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας, όπως:

Μεταφορές: αστικές/υπεραστικές συγκοινωνίες, σιδηροδρομικές μεταφορές (ενδεικτικά αναφέρονται η Minoan Lines, η ANEK Lines, η Superfast Ferries, τα ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 50%) .

Εκπαίδευση: προγράμματα εξ’ αποστάσεως εκπαίδευσης ελληνικών πανεπιστημίων, Κέντρα Μεταλυκειακής Εκπαίδευσης, Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ), Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ), σχολές ξένων γλωσσών, μαθήματα χορού (ενδεικτικά αναφέρονται τα ΚΕΚ δημοσίων Πανεπιστημίων όπως του ΕΚΠΑ, του ΟΠΑ, του ΠΑΠΕΙ, του ΠΑΜΑΚ με εκπτώσεις έως 30% επί των προσφερόμενων προγραμμάτων) .

Τουρισμός: ξενοδοχεία, ενοικιαζόμενα δωμάτια, camping, hostels, ενοικιάσεις αυτοκινήτων (ενδεικτικά αναφέρονται το Hotel Anesis στην Κοζάνη, το Elia Ermou στην Αθήνα, το Kallichoronm στην Αστυπάλαια, το Apollo Resort Art Hotel στην Μεσσηνία, το Camping Νέα Μάκρη στην Αττική, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 15%).

Πολιτισμός: κινηματογράφοι, θέατρα, μουσεία, πολιτιστικές εκδηλώσεις, συναυλίες (ενδεικτικά αναφέρονται οι κινηματογράφοι Odeon, το Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης, το Μουσείο Μπενάκη, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 20%).

Καταστήματα: ρούχα, οπτικά, κομμωτήρια, κοσμηματοπωλεία, βιβλιοπωλεία, ποδήλατα, είδη σπιτιού/δώρων (ενδεικτικά αναφέρονται τα πολυκαταστήματα Factory Outlet, το κατάστημα e-Patini, το κατάστημα οπτικών «Οφθαλμός» στην Αττική, το κατάστημα καλλυντικών Lovie Cosmetics με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 15%).

Διασκέδαση/Φαγητό: εστιατόρια, μπαρ, καφετέριες (ενδεικτικά αναφέρονται τα ζαχαροπλαστεία Τερκενλής, τα καταστήματα Pizza Fan, CrepaLand, Starbucks, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 25%).

Υγεία: κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, ιατροί (ενδεικτικά αναφέρονται το Ιατρικό Διαγνωστικό Κέντρο Βιότυπος, το Διαιτολογικό Γραφείο Δασκαλάκης, το Κέντρο Ποδολογίας και Καλλωπισμού Άκρων Κοσέογλου Μαρίας, το Κέντρο
Ψυχολογικής Στήριξης και Προσωπικής Εξέλιξης «Δροσοσταλίδα», με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 30%).

Αθλητισμός: γυμναστήρια, μαθήματα εκμάθησης σπορ, υπαίθρια σπορ (ενδεικτικά αναφέρονται το Underground Fitness Center στην Θεσσαλονίκη, το Water City Water Park στην Κρήτη, το Salonica Tennis Club, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 50%).

Υπηρεσίες: τηλεφωνία, Internet, ασφάλειες, λογιστικά, εκτυπώσεις, επισκευές (ενδεικτικά αναφέρονται η Vodafone, το site ekdromi.gr, η εταιρεία παροχής φοιτητικών υπηρεσιών Uniplaces, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 20%).

Στην ιστοσελίδα της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (europeanyouthcard.gr) βρίσκεται αναρτημένη η λίστα με τις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις.

Στη δωρεάν χορήγηση της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων αναφέρεται με ανάρτησή του στο Twitter ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Γιάννης Οικονόμου. «Στη δωρεάν χορήγηση της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων σε περισσότερους από 116.000 νέους προχωρούν η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης», αναφέρει στην ανάρτησή του ο κ. Οικονόμου.

«Με σχέδιο οι νέες και οι νέοι μας βρίσκονται στο επίκεντρο των πολιτικών μας», υπογραμμίζει.

aftodioikisi.gr

Οικονομία

Συντάξεις Μαρτίου 2023: Πότε θα γίνει η πληρωμή με τη διπλή αύξηση (παραδείγματα)

Δημοσιεύθηκε

στις

Νωρίτερα από τις συνηθισμένες ημερομηνίες αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή των συντάξεων του Μαρτίου οι οποίες μάλιστα θα είναι και αυξημένες καθώς προβλέπεται να δοθούν μαζί και τα αναδρομικά ποσά της αύξησης του 7,75% από τον Ιανουάριο. Να σημειωθεί ότι τον περασμένο μήνα και μετά από πολλά χρόνια οι συνταξιούχοι είδαν αυξημένες τις συντάξεις κατά 7,75% αλλά δεν έλαβαν το αναδρομικό ποσό του Ιανουαρίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες οι συντάξεις θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τις 22 Φεβρουαρίου καθώς εκτός από τις λιγότερες ημέρες που έχει ο μήνας είναι και η αργία της Καθαράς Δευτέρας. Ετσι οι περίπου 2,46 εκατ. συνταξιούχοι θα δουν νωρίτερα τα ποσά στους λογαριασμούς τους με την αποπληρωμή να ολοκληρώνεται μέχρι την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου. Ταυτόχρονα όμως εκτός από την αύξηση που ήδη έχει μπει θα λάβουν αναδρομικά και το αντίστοιχο ποσό της αύξησης του μήνα Ιανουαρίου.

Για παράδειγμα ένας συνταξιούχος που λαμβάνει τον μήνα 750 ευρώ με την  αύξηση του 7,75%, το μηνιαίο όφελος που είχε από την περασμένη πληρωμή ήταν περίπου 58 ευρώ, ενώ το ετήσιο φτάνει τα 696 ευρώ. Δηλαδή θα δει ξανά τη σύνταξη Μαρτίου αυξημένη κατά 58 ευρώ και θα λάβει επιπλέον τα 58 ευρώ που αντιστοιχεί στην αύξηση Ιανουαρίου, σύνολο 116 ευρώ περισσότερα από όσα πήρε τον περασμένο Δεκέμβριο.

Αύξηση τον Ιανουάριο 15 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 30 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου
Αύξηση τον Ιανουάριο 30 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 60 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου
Αύξηση τον Ιανουάριο 40 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 80 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου
Αύξηση τον Ιανουάριο 60 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 120 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου

Στις χαμηλές συντάξεις, του ΟΓΑ με μέση σύνταξη στα 454 ευρώ, η αύξηση κατά 7,75% είναι 35 ευρώ το μήνα και με την σύνταξη Μαρτίου θα πιστωθούν επιπλέον 35 ευρώ (σύνολο 70 ευρώ αύξηση από τον Δεκέμβριο).
Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν συντάξεις από 800 ως 1.350 ευρώ, οι μηνιαίες αυξήσεις κυμαίνονται μεταξύ 62 ευρώ και 105 ευρώ.

Για τις υψηλές συντάξεις πάνω από 2.500 ευρώ οι αυξήσεις που προκύπτουν είναι άνω των 195 ευρώ το μήνα και ετήσιο όφελος 2.340 ευρώ. Να σημειωθεί ότι σε αυτές τις κατηγορίες λόγω των πολλών ετών ασφάλισης (40ετία) και των υψηλών αμοιβών δεν καταγράφεται προσωπική διαφορά μετά τον επαναϋπολογισμό της σύνταξης και η αύξηση πιστώνεται ολόκληρη στο λογαριασμό των δικαιούχων.

Όσοι είχαν συνταξιοδοτηθεί πριν από τον 5/2016 και διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά είδαν μόνο λογιστικές αυξήσεις, καθώς η αύξηση καλύπτει μέρος της διαφοράς. Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούνται 4 κατηγορίες αυξήσεων ανάλογα με το ποσό που λαμβάνουν ή δεν λαμβάνουν αύξηση.

Συγκεκριμένα αύξηση στο λογαριασμό τους είδαν:

Συνταξιούχοι μετά την 12/5/2016
Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που δεν έχουν προσωπική διαφορά
Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που έχουν μικρή προσωπική διαφορά που θα υπερκαλυφθεί από την αύξηση
«Λογιστική» αύξηση είδαν:

Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά που υπερκάλυψε την αύξηση
►Διαβάστε επίσης: Δ. Μπούρλος: Δύο κρίσιμες αλλαγές για σωστές και γρήγορες επικουρικές συντάξεις
Οι αυξήσεις καταβλήθηκαν στο τέλος Ιανουαρίου, με αναδρομική ισχύ από 1/1/2023  σε κάθε είδους κύρια σύνταξη του  e-ΕΦΚΑ, δηλαδή στις κύριες συντάξεις λόγω γήρατος, γήρατος λόγω αναπηρίας, λόγω αναπηρίας και λόγω θανάτου.

Ειδικότερα, για τις συντάξεις γήρατος και θανάτου, προβλέπονται αυξήσεις με την προϋπόθεση ότι η αίτηση για συνταξιοδότηση έχει υποβληθεί μέχρι και 30.11.2022. Αν η αίτηση υποβληθεί από 1/12/2022 και έπειτα, οι αυξήσεις στην ανταποδοτική σύνταξη θα καταβληθούν με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του 2022.

Ως προς τις συντάξεις λόγω θανάτου συνταξιούχου, εάν ο θάνατος επήλθε εντός του Νοεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Δεκεμβρίου, επομένως η τελευταία θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022.

Ωστόσο, εάν ο ο θάνατος επήλθε εντός του Δεκεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Ιανουαρίου, επομένως η σύνταξη του θανόντος θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022 και στη συνέχεια θα γίνει η μεταβίβαση, χωρίς περαιτέρω αύξηση.

Περισσότερα

Οικονομία

Η Κομισιόν ενέκρινε ενισχύσεις 1,36 δισ. ευρώ για ενεργοβόρες βιομηχανίες

Δημοσιεύθηκε

στις

Ποσό της τάξεως του 1,36 δισ. ευρώ ενέκρινε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την αποζημίωση ενεργοβόρων βιομηχανιών σε αντιστάθμιση του αυξημένου κόστους ηλεκτρικής ενέργειας από το κόστος εκπομπών άνθρακα. Το ποσό αφορά την περίοδο 2021-2030 και θα ωφελήσει επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς χάλυβα, αλουμινίου, χαλκού, διύλισης και χάρτου που είναι εκτεθειμένες στον διεθνή ανταγωνισμό. Το μέτρο στήριξης αποσκοπεί στον περιορισμό του κινδύνου «διαρροής άνθρακα», δηλαδή της μεταφοράς της παραγωγής εταιρειών σε χώρες εκτός Ε.Ε. με λιγότερο φιλόδοξες πολιτικές για το κλίμα, με αποτέλεσμα την αύξηση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου παγκοσμίως. Η αντιστάθμιση θα χορηγηθεί σε επιλέξιμες εταιρείες μέσω μερικής επιστροφής του κόστους έμμεσων εκπομπών που προέκυψε κατά το προηγούμενο έτος.

Η τελική πληρωμή θα πραγματοποιηθεί το 2031. Η Επιτροπή ενέκρινε μάλιστα την αναδρομική καταβολή των επιδοτήσεων για το έτος 2021 στις 30 Απριλίου 2023, αναγνωρίζοντας τον χρόνο που απαιτήθηκε για την κατάρτιση του σχεδίου και τις εξαιρετικές περιστάσεις που σχετίζονται με την τρέχουσα ενεργειακή κρίση. Προαπαιτούμενο για την καταβολή των ενισχύσεων είναι οι στόχοι για εξοικονόμηση ενέργειας μέσω τριών εναλλακτικών μέτρων. Συγκεκριμένα οι δικαιούχοι, για να είναι επιλέξιμοι αποζημίωσης, θα πρέπει είτε να εφαρμόζουν ορισμένες συστάσεις ενεργειακού ελέγχου, είτε εναλλακτικά να καλύπτουν τουλάχιστον το 30% της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας με ανανεώσιμες πηγές, είτε να επενδύσουν τουλάχιστον το 50% του ποσού της ενίσχυσης σε έργα που έχουν ως αποτέλεσμα σημαντική μείωση των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου της εγκατάστασης. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να συμμορφωθούν με μία από τις παραπάνω υποχρεώσεις εντός τριών ετών από τη χορήγηση της ενίσχυσης.

Το ποσό αφορά την περίοδο 2021-2030 για επιχειρήσεις στους τομείς χάλυβα, αλουμινίου, χαλκού, διύλισης και χάρτου.

Το μέγιστο ποσό ενίσχυσης ανά δικαιούχο ορίζεται στο 75% του κόστους των εκπομπών άνθρακα. Ωστόσο, σύμφωνα με την εγκριτική απόφαση της Επιτροπής, σε ορισμένες περιπτώσεις το μέγιστο ποσό της ενίσχυσης μπορεί να είναι υψηλότερο προκειμένου να περιοριστεί το κόστος των εκπομπών στο 1,5% της ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας της εταιρείας. Το ποσό της ενίσχυσης υπολογίζεται βάσει δεικτών αναφοράς για την αποδοτικότητα της κατανάλωσης ενέργειας, ώστε οι δικαιούχοι να ενθαρρύνονται να εξοικονομούν ενέργεια. Το μέτρο της αντιστάθμισης εντάσσεται στο πλαίσιο των αναθεωρημένων κατευθυντήριων γραμμών για τις κρατικές ενισχύσεις που εξέδωσε η Επιτροπή τον Σεπτέμβριο του 2021 και οι οποίες θα εφαρμόζονται έως το 2030, με ενδιάμεση επικαιροποίηση ορισμένων στοιχείων τους το 2025.

Περισσότερα

Οικονομία

Συντάξεις: Πότε μπορεί να υποβληθεί αίτημα για εξαγορά πλασματικών ετών – Αναλυτικά τα ποσά

Δημοσιεύθηκε

στις

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες προκειμένου να επιλέξουν ασφαλιστική κατηγορία και να καθορίσουν με αυτόν τον τρόπο τις συντάξεις και το ύψος της. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που θα καταβάλουν θα είναι «φουσκωμένο» κατά 9,6% αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου. Η αύξηση αυτή όμως ανεβάζει υψηλότερα και τα κόστη για όσους θέλουν να εξαγοράσουν πλασματικά έτη ώστε να βγουν στη σύνταξη.

Γράφει ο Βαγγέλης Δουράκης

«Χρυσό διαβατήριο» για τη συνταξιοδότηση συνιστά η εξαγορά πλασματικών ετών, όπως είναι για παράδειγμα ο χρόνος για τις σπουδές, τα κενά ασφάλισης αλλά και η στρατιωτική θητεία των ανδρών. Με «φόντο» πάντως την αύξηση στα ποσά των ασφαλιστικών εισφορών για τους μη μισθωτούς, το κόστος για την εξαγορά από ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες ανεβαίνει.

Τα ποσά για την εξαγορά πλασματικών ετών

 Για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα με διαδικασία εξαγοράς, καταβάλλεται εισφορά ίση με το ύψος του συνολικού ασφαλίστρου κύριας σύνταξης (ασφαλισμένου και εργοδότη).

Αυτό το ασφάλιστρο κύριας σύνταξης για μη μισθωτούς (ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους) μετά και την αύξηση του ποσού των εισφορών διαμορφώνεται σε 169,95 ευρώ για την πρώτη ασφαλιστική κατηγορία, 203,94 για την δεύτερη, 258,76 για την τρίτη κατηγορία, 325,65 ευρώ για την τέταρτη, 404,59 για την πέμπτη και 548,23 ευρώ για την έκτη ασφαλιστική κατηγορία. Με άλλα λόγια, αυτά είναι και τα ποσά που θα πρέπει να πληρώνουν εφεξής για κάθε μήνα εξαγοράς πλασματικού χρόνου οι επαγγελματίες.

Η εξόφληση των έξτρα ασφάλιστρων, γίνεται με δύο τρόπους:

  • Με την καταβολή εφάπαξ ολόκληρου του ποσού, με έκπτωση 2% και εντός τριμήνου, από την κοινοποίηση της απόφασης αναγνώρισης.
  • Σε δόσεις, ο μέγιστος αριθμός των οποίων είναι όσοι είναι και οι μήνες που αναγνωρίζονται. Η πρώτη δόση καταβάλλεται έως το τέλος του επόμενου μήνα της κοινοποίησης της απόφασης αναγνώρισης.

Επίσης, στις περιπτώσεις που ο αναγνωριζόμενος χρόνος ασφάλισης αξιοποιείται πριν από την εξόφληση της εισφοράς εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από τη σύνταξη και μέχρι την εξόφληση της οφειλής ποσό ίσο με το 1/4 της σύνταξης.

Πότε μπορεί να υποβληθεί αίτημα για εξαγορά πλασματικού χρόνου

Όπως έχει πλέον διευκρινιστεί από το υπουργείο Εργασίας, για όλους τους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ η αίτηση αναγνώρισης πλασματικών ετών ασφάλισης μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους του οποίου τις προϋποθέσεις επιθυμούν να κατοχυρώσουν.

Στην πράξη αυτό σημαίνει πως ο χρόνος που ζητάει να αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος με την αίτησή του μπορεί να αφορά σε οποιοδήποτε προηγούμενο έτος, ώστε να θεμελιώσει ή και να κατοχυρώσει τις τότε ισχύουσες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Τρεις είναι οι τρόποι -όπως προαναφέρθηκε-που μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να εξαγοράσουν και να εξοφλήσουν πλασματικά έτη προκειμένου να θεμελιώσουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις και να βγουν με καλύτερους όρους στη σύνταξη: Εφάπαξ, σε δόσεις ή με παρακράτηση της σύνταξης. Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι η εξαγορά μπορεί και πρέπει να γίνεται λίγο πριν από τη συνταξιοδότηση, καθώς μόνο τότε ο ασφαλισμένος μπορεί πραγματικά να γνωρίζει πόσα έτη πρέπει να εξαγοράσει και πόσο.

Στο Δημόσιο επιτρέπεται η εξαγορά 7 πλασματικών ετών από Στρατό, σπουδές κ.ά., και επιπλέον έως 5 έτη λόγω τέκνων (για 3 παιδιά), ενώ στον ιδιωτικό τομέα συνολικά αναγνωρίζονται έως 7 πλασματικά έτη.

Εξαγορά πλασματικών ετών με 13 τρόπους

Παράλληλα, οι ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να εξαγοράσουν πλασματικό χρόνο ασφάλισης, για 13 περιπτώσεις, προκειμένου να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη ή να αυξήσουν τις συντάξιμες αποδοχές τους.

Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), οι περιπτώσεις που επιτρέπουν εξαγορά πλασματικού χρόνου ασφάλισης είναι οι ακόλουθες:

  1. Στρατιωτική θητεία
  2. Γονική άδεια ανατροφής παιδιών
  3. Επιδοτούμενη ασθένεια (χωρίς προσαύξηση στην σύνταξη)
  4. Επιδοτούμενη ανεργία (χωρίς προσαύξηση στην σύνταξη)
  5. Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών
  6. Χρόνος σπουδών
  7. Κενά ασφάλισης
  8. Χρόνος κύησης και λοχείας (χωρίς προσαύξηση στην σύνταξη)
  9. Χρόνος απεργίας
  10. Χρόνος γέννησης παιδιού
  11. Χρόνος μαθητείας
  12. Χρόνος προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης
  13. Χρόνος σύνταξης αναπηρίας.

Ποια είναι τα ανώτατα όρια εξαγοράς πλασματικών ετών

Η εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης δεν είναι απεριόριστη, αλλά, προβλέπονται ανώτατα όρια αναγνώρισης, ανάλογα με την κατηγορία, ως εξής:

  • Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2011, το ανώτατο όριο είναι μέχρι 4 έτη.
  • Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2012, το όριο που τίθεται είναι μέχρι 5 έτη.
  • Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2013, το όριο είναι μέχρι 6 έτη.
  • Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2014 και εφεξής, μέχρι 7 έτη.

ΕΝΙΚΟΣ

Περισσότερα
Advertisement

Ροή ειδήσεων

Advertisement

Αυτή την εβδομάδα