Μέριμνα: Tα ερωτήματα μιας απολυμένης

Η Οικονομολόγος-Φοροτεχνικός Α’ Τάξης, Λαμπρινή Κωλέτση, που απολύθηκε πρόσφατα από το Θ.Π.Κ. «Μέριμνα», με μακροσκελή επιστολή της, προς τον πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. και άλλους φορείς, αναφέρεται στο ιστορικό της συγκεκριμένης απόφασης και απευθύνει συγκεκριμένα ερωτήματα.

Όπως αναφέρει η απόφαση που ελήφθη με πλειοψηφία 4-3, «είναι στοχευμένη και δεν οφείλεται σε οικονομικούς λόγους. Έτσι το Ίδρυμα «αναστατώνεται» για μια ακόμη φορά το Ίδρυμα από τις αποφάσεις  του ΔΣ.».

Παράλληλα υποστηρίζει τα εξής:

-Δεν υπήρχε καν θέμα ημερήσιας διάταξης απόλυσης εργαζομένου.

-Δεν παρέστη στην συνεδρίαση, ούτε ο Προέδρος του Σωματείου εργαζομένων, ούτε η Προϊσταμένη της Οικονομικής

-Γιατί δεν με κάλεσε το ΔΣ στην συνεδρίαση με θέμα τον « Εξ ορθολογισμό των οικονομικών;

– Γιατί δεν γίνονται περικοπές σε αποδοχές ετέρου Υπαλλήλου της Οικονομικής Υπηρεσίας;

–Η απόφαση του ΔΣ κάνει λόγο για μείωση οικονομικού κόστους. Δηλαδή, όταν εγώ και η συνάδελφος εργαζόμασταν πέρα από τις αρμοδιότητες μας στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα TEC MED , και που χάρη στα κονδύλια που αποκομίσαμε , αλλά και που θα αποκομίσουμε (96.740,00 ευρώ)  πληρώνονταν το προσωπικό για μεγάλο χρονικό διάστημα δεν μετράει αυτό στο οικονομικό κόστος;

–Κατέθεσα προσφορά για να αναλάβω ως εξωτερικός συνεργάτης την τήρηση των λογιστικών βιβλίων, μια ύστατη προσπάθεια αφού στηρίζεται στο οικονομικό κότσος η απόλυση μου. Μάλιστα η προσφορά μου είχε και την φυσική παρουσία μου στον χώρο , για να έχω επαφή με τους συνάδελφους σε ότι πληροφορίες χρειάζονται.. Ούτε και τώρα με κάλεσε το Δ.Σ. για να συζητήσουμε την προσφορά μου.

-Η «Μέριμνα» δεν είναι επιχείρηση. Έχει 35-40 άτομα προσωπικό  .. και καταλαβαίνετε ότι βάσει ωραρίων εργασίας και άλλων ιδιαιτεροτήτων , χρειάζεται για τον σωστό υπολογισμό της μισθοδοσίας, ένα άτομο να έχει καθημερινή επαφή με τους εργαζομένους.

-Θα επιμείνω στη θέση μου για διαφάνεοα στο ίδρυμα ανακληθεί, δεν ανακληθεί η αποφαση απόλυσης μου.